「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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ＴＤＫラムダ株式会社
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「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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ＴＤＫラムダ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 製造部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
正社員で入社すると、かなり早いうちにからリーダーをすることになります。
よく言えば若手に成長の機会を与えてくれていますが、悪く言うと人員不足です。
自分から先輩にくらいついていける人は成長して上司からの信頼もありますが、成長意欲がない人は煙たがられる場合もありました。
新入社員は入社後3年間は人事部の方がしっかり研修を行ってくれるので、社会人スキルが身につきます。
また、入社後1年間は先輩社員が1人ついて面談などのフォローをしてくれるので、不安なことがあればその方に相談できます。