回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部 ソフトウェア開発課/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 31万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
会社の景気に左右されず安定して貰えます。
唯一製品の売れ行きが悪かった時に賞与のカットはありました。
評価制度:
基本的に年功序列です。
実績を上げても直ちに反映されるものは無いです。
自分が昇進したのも上司の推薦であったため何かチャンスがなければ昇進出来ません。