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テラルテクノサービス株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
63件テラルテクノサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。テラルテクノサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テラルテクノサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月19日
口コミ投稿日：2022年03月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 男性/ ビルマンション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2021年08月24日
回答者： 男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 技術課/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年11月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月16日
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3.6
千葉県旭市ニの５２８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しくないときは早く帰れる。定時で上がる人もたくさんいるので...
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3.4
東京都墨田区両国４−３８−３第８高畠ビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は客商売のため現場の都合上月１～２程度であって自由に...
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3.3
栃木県佐野市大町２９７９−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇についても、どんどん消化していこう...
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2.7
東京都中央区新川１−６−１アステール茅場町２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業をする為の煩わしい申請等がないため書類業務は楽です。残業...
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3.8
北海道札幌市西区八軒４条東５−１−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 新築営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:内勤の方は基本土日休みですが、お客様によっては出勤になること...
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3.9
山梨県甲府市大里町１０９４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:冬場での残業に関してはほとんどない月に３０時間ほどお客様の元...
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3.3
栃木県佐野市大橋町１００３−２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は二十時間と書かれているが、実際は百時間を超える。し...
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3.3
東京都北区田端６−１−１田端ＡＳＵＫＡタワー１１Ｆ・１８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】有給休暇の取得資格...
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2.6
東京都台東区西浅草１−７−４
不動産・建設・建設
2.7
大阪府大阪市北区西天満４−８−１７宇治電ビルディング６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 総務グループ
勤務時間・休日休暇:建設業なので残業時間は長い。仕事ができる人に残業が密集する傾...
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テラルテクノサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（63件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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テラルテクノサービス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
顧客により土日も出勤している会社があり、機器の不具合等緊急の問い合わせが携帯に掛かってくることがある。
電話を取るかは個人の判断に委ねられているが、当日対応を求められるケースが主なので、取らないと仕事が減る。
多様な働き方支援:
リモートワークは制度として存在するが、工事現場立会や客先訪問で外に出る機会が多く、また役員が出社を望んでいるため基本的には無し。
副業は不可。