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テクノ建設サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 男性/ 工事部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月30日
企業カルチャー・社風:
中途入社しかいないので変な派閥等はない。やりたいことを言えば挑戦はさせてもらえると思う。若干の昔気質な建設業の空気あり。

組織体制・コミュニケーション:
誰にでも話しかけやすく、コミュニケーションはとりやすい

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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 安全管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日：2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニケション（仲の良さ）はある方だと思
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口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月23日
企業カルチャー・社風:基本的にはいい人が多いです。慎重かつ保守的な方が上層部に多
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口コミ投稿日：2020年07月08日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2020年07月08日
企業カルチャー・社風:ここ数年、客先の種類が増えているが、売り上げが落ちている。
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悠悠ホーム株式会社

3.2
福岡県大野城市筒井４−４−１７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:契約が取れればお給料に反映されるので、やりがいはあると思う。... 続きを見る
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株式会社島津アクセス

3.4
東京都台東区浅草橋５−２０−８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他/ 人事総務部/ 嘱託社員
ダイバーシティ・多様性:多様性を生かして企業の競争力に繋がる認識は会社にはないが特段... 続きを見る
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パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

3.4
大阪府門真市門真１０４８
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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この企業を見る >

株式会社ドコモＣＳ東海

3.8
愛知県名古屋市東区東桜１−１−１０アーバンネット名古屋ビル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 経理事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:全体的に穏やかな人が多く、優しい人が多いです。組織体制・コミ... 続きを見る
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アムティック株式会社

3.7
東京都武蔵野市吉祥寺東町１−１９−２１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トップダウンが非常に強い社風であり、直属の上司を超えての意見... 続きを見る
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株式会社都田建設

3.6
静岡県浜松市北区都田町２６９８−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ カフェスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア課
企業カルチャー・社風:挑戦は受け止めてくれる。風通しも良いと思う。組織体制・コミュ... 続きを見る
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株式会社竹中土木

2.9
東京都江東区新砂１−１−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事務系の上司の方は親切な方が多かったです。そうではない方もも... 続きを見る
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株式会社大林組

3.3
東京都港区港南２丁目１５－２品川インターシティＢ棟
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】男性が多いので、女性特有のネチっとした嫌... 続きを見る
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日鉄テックスエンジ株式会社

2.9
東京都千代田区丸の内２−５−２三菱ビル１２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 工事管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般
企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮が残っており、残業している人が偉い、残業してい... 続きを見る
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株式会社太平エンジニアリング

2.9
東京都文京区本郷１−１９−６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:真面目で堅実な会社だと思う新しい物は取り入れていこうという上... 続きを見る
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