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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
事業の強み:
新しいシステムやアプリを使用するなど、設備投資にコストを掛けていると思う。

事業の弱み:
退職者が多い。風通しが悪い。

事業展望:
売上は伸びているようなので、有能な上役が在職している間に、若手を育てる風土が出来れば伸びる。

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:独自製品があり、それを軸に受注を増やそうとしている。下請からの脱却を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:退職金は中退共と確定拠出年金がある。健康診断オプション補助ありかなり手
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:中途入社しかいないので変な派閥等はない。やりたいことを言え
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 42万円 5万円 60万円
年収 570万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給については年一回あり。賞与の査定方法含め不明瞭な部分が多い。各種手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2024年07月25日
事業の強み:商材はあるが、見切り発車で運用するため現場が困る事業の弱み:工事金額
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:ある程度の経験者なら自身で休暇を取得出来る。但し体質が古いた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:事務職は土日祝しっかり休めますが、営業と工事部門の方は土日に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:確定拠出年金オフィス環境:大阪はほぼ住宅街ビルの設備で女性関連のトイレ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 44万円 8万円 60万円
年収 590万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は余り高くはないが、毎年昇給があり毎年約5000円程度上がってい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:ここ数年、客先の種類が増えているが、売り上げが落ちている。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:8割方修繕工事、残り2割が改修工事となっており、赴任する現場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:企業型確定拠出型年金制度がある。退職金制度有り。寮、社員持株などは無し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:基本的にはいい人が多いです。慎重かつ保守的な方が上層部に多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休みやすいと思います。多様な働き方支援:基本的
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:真面目に職務に取り組めばそれなりにキャリアを積めるし、積極的
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
事業の強み:他社が挑戦しない部門への投資をしている強みはある。事業の弱み:投資が
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得や研修制度は、多分あると思うが、アナウンスは無いため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:職種による管理職は調整しにくい推奨の年末年始、夏季休暇あり多
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回答者: 男性/ 安全管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅手当、子供がいる人には扶養手当はあるオフィス環境:建設業界なので事
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回答者: 男性/ 安全管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:現場監督は、土曜日の出勤は当たり前。振休を取るよう言われるが
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:内勤、営業はおおむね調整しやすい。施工管理は絶対数が足りない
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:そこそこ手厚くあります。不満点はなしです。オフィス環境:手狭感はある。
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:福利厚生は普通です。オフィス環境:本社と工事部が隣同士のビルにある為特
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:職種に沿った資格内容であれば会社が一時的に肩代わりしてくれる
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだいないが、皆さん長く勤められているので働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:産休育休取得されている方が多く、比較的働きやすい環境だと思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:社内研修はほとんどありません。資格取得については、比較的手厚
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回答者: 男性/ 安全管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:建設業界の中でも給与は低いと思う。課長以上は残業代、休日出勤手当は出な
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回答者: 男性/ 安全管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニケション(仲の良さ)はある方だと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:事務職なら働きやすいかもしれない女性の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:営業、事務方は女性も多く働きやすい
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回答者: 男性/ 安全管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性は事務職しかいない。管理職
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