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テクノメンテナンス株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 防災設備業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:
同族会社です。

組織体制・コミュニケーション:
本社とのやり取りはしやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
女性を積極的に現場に出そうとする過渡期でした。

回答者: 男性/ 防災設備業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりありましたが、休日でも取引先からの電話に出ざる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ある意味特殊な仕事なので、ハッキリ言って新入
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験あれば、即戦力で活躍できるでしょう!ただ
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回答者: 男性/ 防災設備業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与が月給に分散される形態でした評価制度:これに関する面接などはほとん
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回答者: 男性/ 防災設備業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:通勤手当、交通費はしっかり支払われました。オフィス環境:駅からやや遠い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】本人のやる気次第で、成長は限りなく続く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】脚立の作業とか、ちょっと危険な仕事もあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】やはりなんといっても資格です、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】地下鉄民営化でどうなるのかわからな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】この業界は人手不足で、どこの会社も休みが無い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新規の仕事取らなくても、ある意味自
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】小ちゃい会社なので、あまり支援制度はハ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
会社の安定性:会社のこと考えることはまず無いでしょう、自分の能力や技術を身につけ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】どんな会社でもそうですが、失
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:作業服が何種類もなくて着替える必要が無い、役所の仕事は直接テクノメ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】グループて行動するので、合わない人とどうやって付
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回答者: 男性/ 防災設備業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:やる気があれば、いろいろチャレンジでき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:仕事ご無くなって会社倒産はあり得ないでしょう、それは、裏返せば、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員はいてますね、これからも女性の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】それは本人のやる気次第でしょ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:この業界は、仕事無くなることはまず無いね、むしろ増えていく一方で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】経験あれば、即戦力になるでしょう、この業界は人手
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】あまり有名でないので、新卒は入らないでしょう興味
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