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テクノスジャパン株式会社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.3
13件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
テクノスジャパン株式会社の会社評価
回答者：正社員2名
※10名未満の少ないデータから算出されています
テクノスジャパン株式会社の会社評価
回答者：正社員2名
総合評価：3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
テクノスジャパン株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.3
回答者：正社員2名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.3
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- 20代成長環境
- 3.3
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
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- イノベーションへの挑戦
- 3.4
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- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
テクノスジャパン株式会社の総合評価は3.3点です（2人の正社員の回答）。テクノスジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。
テクノスジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
テクノスジャパン株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 製造部 / なし / 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年10月15日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答：2017年06月23日
テクノスジャパン株式会社の職種別口コミ（13件）
テクノスジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
テクノスジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年10月15日
テクノスジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
テクノスジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年04月05日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
会社の安定性：会社の財務状況はやたらと良い。
会社の社外報告書にも記載されているが、
銀行からの借入がないので外部からは健全な会社と思われている。
預金等もしっかりと蓄えているので、
しばらくはつぶれることはないと思われる。
会社の社外報告書にも記載されているが、
銀行からの借入がないので外部からは健全な会社と思われている。
預金等もしっかりと蓄えているので、
しばらくはつぶれることはないと思われる。
テクノスジャパン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
テクノスジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年04月05日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準は可もなく不可もなくといった感じでしょうか？
同業社の中では中堅といった感じです。
(500万程度)
1-2年目は月収、3年目以降は裁量労働の年収制、管理職になると年俸制になります。
それぞれ、昇給する仕組みはあるといわれていますが、
実際には上がらないという感じです。
年度の個人評価で給与は変わると社員には伝えていますが、
個人評価の面談が上司とあり、面談評価で良い結果を得ても、
上司(部長クラス以上)間の調整会議で全てが決まってしまう。
(上司に良い評価を貰っても、調整会議次第ではひっくりかってしまう)
同業社の中では中堅といった感じです。
(500万程度)
1-2年目は月収、3年目以降は裁量労働の年収制、管理職になると年俸制になります。
それぞれ、昇給する仕組みはあるといわれていますが、
実際には上がらないという感じです。
年度の個人評価で給与は変わると社員には伝えていますが、
個人評価の面談が上司とあり、面談評価で良い結果を得ても、
上司(部長クラス以上)間の調整会議で全てが決まってしまう。
(上司に良い評価を貰っても、調整会議次第ではひっくりかってしまう)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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テクノスジャパン株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：2人
- 事業の優位性や独自性
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：2人
- 実力主義
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：2人
- 活気のある風土
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：2人
- 20代成長環境
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：2人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：2人
- イノベーションへの挑戦
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：2人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：2人
テクノスジャパン株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 3.4
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- 0
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 1人
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- 0人
年
回答数
テクノスジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文テクノスジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ なし
福利厚生は一般の中小企業とかわりません。
通勤手当は全額出ます。
オフィス環境:
建物の近くに住宅が近い為、外での作業はやりにくいことがあります。
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