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チヨダ防災株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.8
90件チヨダ防災株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。チヨダ防災株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、チヨダ防災株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月20日
口コミ投稿日：2024年05月21日
回答者： 男性/ 消防設備業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年05月05日
回答者： 男性/ 消防設備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年05月03日
回答者： 男性/ 消防設備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年05月20日
回答者： 男性/ 点検作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年05月21日
回答者： 男性/ 消防設備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年05月20日
回答者： 男性/ 消防設備業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年09月04日
回答者： 男性/ 消防設備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年09月04日
口コミ投稿日：2020年09月25日
回答者： 男性/ 消防設備の点検スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
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2.9
福井県敦賀市観音町１２−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン型の企業です風通しは悪くないですが、経営陣まで届...
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2.7
大阪府茨木市西駅前町５−１京都銀行茨木ビル６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ / 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ネクスコＯＢ会社。ネクスコ転籍は優遇される。保守的で派閥グル...
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2.9
滋賀県守山市梅田町１５−９
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:モノづくりへのこだわりはすごい。社長のすごさがわかる。コスト...
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3.3
東京都台東区浅草橋５−２０−８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:複数企業が合併して出来たこともあり課の繋がりは強いが、別の課...
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3.7
東京都新宿区新宿２−３−１３大橋ビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:言ってることは立派な理念ですけどお客様大事の前に社員をもっと...
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3.4
大阪府茨木市東中条町１−６あいおい損保茨木ビル３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:旧道路公団の流れを組む会社のため上層部は公団のOBや出向で占...
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3.1
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号SRビル長堀 15F
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 不動産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各業務について挑戦できる機会は非常に多いと思います。ただ、フ...
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3.1
大阪府大阪市北区豊崎３丁目１９－３ピアスタワー
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しはすごくいいです。事務を含め長年勤めてる方が多いですが...
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2.6
岩手県盛岡市津志田中央１−３−２８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い、書類が多い、現代の働き方ではない。組織体制・コミュニケ...
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3.2
東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には風通しはよい。あとは現場ごとの上司によって大きく変...
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チヨダ防災株式会社のカテゴリ別口コミ（90件）
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チヨダ防災株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 消防設備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉支店/ 支店長
優しい方が多く、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。
また、仕事で何かあった際は会社全体で共有し、より良い仕事をしていくにはどうすればいいか、ミスを無くしていくには
どうすればいいかなど、会社全体で考え改善していく向上心のある会社です。
組織体制・コミュニケーション:
社長や支店長、先輩社員の方に気軽に相談できる環境です。
分からないことや判断に迷って相談した際は、解決に向かい一緒に考えて下さる方が多いため、安心感を持って仕事ができます。