回答者: 男性/ 消防設備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1090万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1090万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
在籍年数に関わらず、資格取得や業務での成果や努力を評価して頂けるので、昇給や賞与にもそれがしっかりと反映されます。
また、個人が持っている長所やスキル(建築、IT)なども各種手当として評価して頂くことができます。
評価制度:
年功序列というよりは実力や努力、会社への貢献度を評価して頂けるので、年次の浅い社員でも給与アップや昇進などのチャンスが多いです。
自身の社内での立ち位置、会社に求められていることを理解し、自ら行動(努力)することが大切です。
評価して頂いている点や現状の課題など、会社から観た自身の長所や短所も評価基準として明確に示して頂けるので、次に向けた努力もしやすい環境です。
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回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉支店/ 支店長
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