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タカノギケン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
中途入社

回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:
インストラクター制度という、新入社員1人に対して先輩社員を1人当て、1年間業務の指導を行う制度があります。インストラクター制度が終わっても基本的にはインストラクターの下で業務を行います。

働きがい:
業務内容が幅広く、様々なことにチャレンジさせてもらったため、測定機の扱いや図面に関する知識を深められたときにやりがいを感じました。

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月28日
成長・キャリア開発:研修はありませんでした。働きがい:給料の金額が働きがいかと思
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