回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:座学を含めOJT等の新人研修は行っていたが、中途採用が多かった為か、期間が短すぎるのではないかと言う懸念もあったのは事実である。
ただ、比較的、同業経験者での入社が多かったので、それ程の重要性も無かったのも事実である。
ただ、比較的、同業経験者での入社が多かったので、それ程の重要性も無かったのも事実である。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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