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ダイコー化学工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:
資格取得についてはある程度業務上必要な内容であれば取得する事が可能。
補助については規定外の物に関しては都度交渉となる為、ある程度の年数を勤務してから
提案する方が望ましいと感じます。

基本的には会社で負担してくれることが多い為、従業員の負担は少ない。
資格手当も一部では有るが支給される。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:資格手当ては少しでる研修はない働きがい:上司の言われるままロ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:基本的には、放置して教えてくれる事は無いです。けど、成長を求
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回答者: 男性/ 樹脂成形/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:有給は簡単にとらせてくれる働きがい:予定通り生産できたとき。
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回答者: 男性/ 自動車/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月01日
成長・キャリア開発:積極的に必要な資格など支援してくれる働きがい:物事を考えて形
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:30代管理者は色々と教えてくれるのでスキルアップできますが、ベテラン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長・キャリア開発:誰の下につくかでスキル能力向上率は変わります。正直、古い人は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:スキルアップの為の講習等は行かせてもらえますが、OJTによる教育はあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月22日
教育・研修:教育に関しては、教える人はいませんので、見て聞いて覚えていくしかない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:基本的に教育を出来る人材がいない為、自分から聞いて覚えていく事になり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今までとは全く異なった業種への転職、業務内容で覚えていかなければならな
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