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ＳＢペイメントサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月03日
企業カルチャー・社風:
会社自体は比較的風通しはいいと思います。
ただ挑戦する機会は所属する部門においてはあまりなかったかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって風通しの良さは異なりますが、コミュニケーションは活発に行われている思うことのほうが多い気がします。

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口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ オペレーション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるがフラットな組織でありコミュニケーショ
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2023年11月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社に左右される組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2024年12月16日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年12月16日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦
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口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ 加盟店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月23日
企業カルチャー・社風:常に競合他社をキャッチアップすることを目標にしており、全社
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口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月30日
組織体制・コミュニケーション:他部署との連携が遅い。他部署への依頼や相談をする際
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口コミ投稿日：2019年04月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日
企業文化・社風・組織体制：一言で表すと、スピード感のある会社である。業界自体がス
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制：スピード感、業界に対しての先進的なTechnology
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口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月28日
企業カルチャー・社風:興味があることや改善して行きたいところがあれば、誰でも挑戦
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口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はすごくあるので、何か新しい施策をやってみたり
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口コミ投稿日：2020年10月11日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年10月11日
企業カルチャー・社風:スピード感を常に求められているように感じる。そのため、ミス
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