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回答者別の社員口コミ（ソニービジネスオペレーションズ株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 事務 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 事務
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 15万円 2万円 30万円
年収 200万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 30万円
口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2024年06月28日
成長・キャリア開発:資格手当はなし、研修は業務の合間を使って行うイメージです。改
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口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2024年06月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いかなと思います。外部講師を呼んでツール系
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口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2024年06月28日
勤務時間・休日休暇:かなり調整しやすいと思います。フルフレックスで今日は早めに帰
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口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2024年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 15万円 2万円 30万円
年収 200万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 30万円
給与制度:かなり低いと思います。賞与は他の会社並みにありますが、基本給も低く、年
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口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2024年06月28日
事業の強み:ソニーグループのBPO会社はいくつかありますが沖縄に居ながらして関わ
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

ソニービジネスオペレーションズ株式会社の回答者別口コミ （14人）

  • 事業部 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年10月23日
  • オペレーション / 派遣社員 / 資材調達 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.1
最新の回答：2024年03月17日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年06月29日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
1.6
最新の回答：2015年08月01日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年04月24日
  • 事務職 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.4
最新の回答：2022年05月16日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年06月12日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答：2024年06月28日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月03日
回答者一覧を見る（14件）>>

ソニービジネスオペレーションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（82件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(15件)
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