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スポーツコミュニティ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。スポーツコミュニティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを406件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スポーツコミュニティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:女性社歴が多いので、キャリアアップや昇格など、女性だからと諦

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

5.0

口コミ投稿日：2022年03月31日

働きがい:子どもの成長や、数字的結果を出すことができると働き

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:働きがいは感じたことはあり

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

働きがい:子どもの成長を感じられ

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター

1.8

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:自主研究は必須ですが、子供と関われる機会が多く、すぐにでも会

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:資格は必要ない。未経験でも研修で補助の仕方を学べるので安心し

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:1番はコミュニケーション力が抜群に学べる。子どもの前に立つこ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:自ら考え行動する力が身に付く。また子どもたちからまなぶことも

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:成長は何もない。もしあるとすれば保護者の人と会話をするので言

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回答者：女性/ インスタラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 愛知/ チーフ補佐

4.3

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:若くして会場の責任者を務める事ができるため自由に仕事をさせて

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:なし働きがい:自分の行動、言動が子どもの成長に関わってくると

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月27日

成長・キャリア開発:子供に体操を教えるのでやりがいはある。ただ長くは続けるのは無

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

働きがい：・社歴が浅く、社内のルールや業務の細分化など、まだまだできていないこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

成長・キャリア開発：日常業務をただこなしているだけでは、ある程度までの成長しかで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

働きがい：子どもたちの体操クラブで指導者として活躍する社員の支援業務が中心となる

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回答者：女性/ スポーツ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:自分から進んで手を挙げればキャリアアップはでかなる働きがい:

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月13日

成長・キャリア開発:研修が多いのでその度にスキルアップはできると思う。勤務年数1

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：仕事に対するやりがいは感じられる。しかし、それに伴った待遇や成長はない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年09月08日

働きがい：子どもたちと一緒に自分も成長できていることが、体を動かしながら日々実感

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

教育・研修：毎月指導の研修があるが、先輩社員からのアドバイスはどちらかと言うとダ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：【仕事のやりがい】体操ができる。子どもに教えられる。保護者と話せる。。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：扱う業務数が多い事務職。分からないことは、先輩社員の方々が丁

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会は、頻繁ではありませんが何度

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】事務作業に関しても、現場での教室運営に関し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】5:5。マニュアルはあったが、システムを切り替え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】入社してすぐに約1週間程度、宿泊の研修が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は進めにくい。職場の雰囲気は平均年齢高いため活気が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】どちらもありますが、基本的には研修が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：保護者様よりお問い合わせを頂いた際に、不安を一つ一つ解消でき、最終的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】5:5。事務職だったので、チームで役割分担し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】体操指導・保護者とのコミュニケーショ

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会社名	スポーツコミュニティ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://sports-community.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区北幸２−９−３０横浜西口加藤ビル４Ｆ

従業員数	260名
設立年	2002年
資本金	30百万円
代表者	中村伸人
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(641件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6436件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1793件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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