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スポーツコミュニティ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
成長性・将来性:・関東近県だけではなく、全国展開を図っているのでその分チャンスが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
成長性・将来性:キャリアアップの場面が一年に一度以上あり、どんなに若くても希望と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
雇用の安定性:雇用になるまでの時間は最短であり、現場の見学やイメージがつかみやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
会社の安定性:固定での休みに加えて当社が決めた年間休みがもうけられているため、休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
事業での社会貢献:指導員たちを含め、スポーツを通じた子どもたちの成長を一番に考え
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月13日
事業の強み:子どもの身体面、精神面での成長に携われる。事業の弱み:在宅、リモート
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:将来性は怪しいと思う。理由は人手不足の中新しい支社を毎年増やして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】支社によって雰囲気が違い、他社も同様だと思うが本社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】毎週全体会議があり全支社をテレビでつなぐので、支社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:入社後NPOに所属させられ、地域の活動と称し学校開放を利用し営利団体を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:無駄な業務が多い。もっと時間を有効に使って仕事をすればもう少し社員の負
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】人数が毎年増えていますので活気が出ると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】スポーツ業界では給料が高い。社員同士の
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回答者: 女性/ 入力パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:自社で建物を持たずに、公立の施設を借りて運営しているため、設備投資が
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