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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めにくい。職場の雰囲気は平均年齢高いため活気が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】どちらもありますが、基本的には研修が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:保護者様よりお問い合わせを頂いた際に、不安を一つ一つ解消でき、最終的に
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:2人組で指導だから基本自分の好きに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は各支社によって違うがぴりぴりしていること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:休みは年間のカレンダーでわかるが、いつ指導が休みになり振替にな
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:「子ども検定」という資格
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャップは特
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回答者: 女性/ スポーツ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】白米を会社補助で炊くことが出来、お
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月27日
女性の働きやすさ:時短勤務制度は一応あるものの、取得出来る状況ではない。産休も出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】毎週全体会議があり全支社をテレビでつなぐので、支社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べてベースは高いのではないかと思う。評価は全て数字(ポイン
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
働きがい:働きがいは感じたことはあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:【仕事のやりがい】体操ができる。子どもに教えられる。保護者と話せる。。
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
働きがい:子どもの成長を感じられ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】スポーツ業界では給料が高い。社員同士の
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インストラクター/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 5万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:あまり上がる感じは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】5:5。事務職だったので、チームで役割分担し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】体操指導・保護者とのコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 入力パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:自社で建物を持たずに、公立の施設を借りて運営しているため、設備投資が
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