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スターワークス東海株式会社の成長・働きがい
3.2

スターワークス東海株式会社の成長・働きがいの口コミページです。スターワークス東海株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スターワークス東海株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月15日
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
回答者: 女性/ あ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年08月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月07日
口コミ投稿日:2019年08月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月07日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
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スターワークス東海株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
正社員派遣の派遣会社です。
スターワークスの正社員として
企業様へ派遣となります。
就業規則に記載の資格を取得したら、
資格手当が支給されます。
この会社をオススメしない点。
1)昨今の「同一労働同一賃金」の政策により、
派遣先の評価基準が厳しくなっている点。
(身分は派遣とはいえ、
派遣先正社員と全く同じ業務をすることになり、
その評価しだいですぐ派遣終了となる)
2)派遣先での教育を、派遣という理由で
派遣先正社員と同じように受講できない点。
(OJTで教育というが、出張やその他で席にいない場合も多く困難。)
3)2)の理由と知識経験不足から、
的を射る質問が困難な点。
働きがい:
働きがい
派遣先によりけりで、
残業ができるかできないかで
給料に差が出ます。
「働き方改革」と「同一労働同一賃金」で、
厳しく残業時間の管理がされている場合が多く、稼ぐことが難しいです。
また、評価基準が曖昧な為、
昇給に不満。