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スターワークス東海株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年01月28日
成長・キャリア開発:
正社員派遣の派遣会社です。
スターワークスの正社員として
企業様へ派遣となります。

就業規則に記載の資格を取得したら、
資格手当が支給されます。

この会社をオススメしない点。
1)昨今の「同一労働同一賃金」の政策により、
派遣先の評価基準が厳しくなっている点。
(身分は派遣とはいえ、
派遣先正社員と全く同じ業務をすることになり、
その評価しだいですぐ派遣終了となる)

2)派遣先での教育を、派遣という理由で
派遣先正社員と同じように受講できない点。
(OJTで教育というが、出張やその他で席にいない場合も多く困難。)

3)2)の理由と知識経験不足から、
的を射る質問が困難な点。

働きがい:
働きがい

派遣先によりけりで、
残業ができるかできないかで
給料に差が出ます。

「働き方改革」と「同一労働同一賃金」で、
厳しく残業時間の管理がされている場合が多く、稼ぐことが難しいです。

また、評価基準が曖昧な為、
昇給に不満。

回答者: 男性/ 技術研修センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:今の派遣先は建設機械業界で、以前のように自動車業界へ戻りたい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しており、合格時には受験料
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
働きがい:営業活動の中で様々なやりがいを感じています。アプローチ先は大手メーカー
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:毎年イーラーニングの受講が義務付けられている。様々な内容があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
教育・研修:7、8月にe-ラーニングの受講を通算8時間が必須だが、それ以外特にな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長・キャリア開発:派遣先によるところが大きい。機械的に仕事をこなすだけの職場に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】やる気があり、経営者思考ならば、キャ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】会社の教育体制が整備不十分。 だからこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】作業的にしか教育がない。 原理原則
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】社長との距離が近いのでメールや電話で整
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】不定量な評価 目標設定もぼやけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】個人社長的な思考で自身で考え行動する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】技術サイドの最高役職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】不安定で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:先輩方の教え方がうまく丁寧で、遊ぶときは遊ぶとメリハリもあり、自分の担
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:物性評価をやっていたので、基準に従って試験を行わないといけないのですが
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】派遣先は良いが、会社そのものに問題アリの
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