「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- スターワークス東海株式会社の評判・口コミ
- スターワークス東海株式会社の入社前とのギャップ
スターワークス東海株式会社の入社前とのギャップ
3.2

スターワークス東海株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。スターワークス東海株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スターワークス東海株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都中央区日本橋茅場町2−12−10PMOEX日本橋茅場町403
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接や募集要項では具体的な業務内容を把握できなかったのでギャ...
続きを見る
3.2
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:2年~3年は同じプロジェクトに所属し、製品や領域について深く...
続きを見る
4.2
大阪府大阪市北区堂島浜1−4−19マニュライフプレイス堂島4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも社員同士が仲がいいです。年齢の幅関係なく、関...
続きを見る
3.3
東京都豊島区西池袋5−5−21ザ・タワーグランディア2809
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は休みも取りやすく、働きやすいと聞いていたが上同士が連...
続きを見る
2.8
東京都港区港南2-4-3三和港南ビル2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと関東付近で勤務できると思っていましたが、地方の車がない...
続きを見る
2.8
東京都千代田区二番町3−5麹町三葉ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】文系で未経験からこの業界に行くには派遣と言う形が...
続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋茅場町1−8−3
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:人を大事にがスローガンのようですが、入社後は大事にされている...
続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田8−9−5FORECAST五反田WEST
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】紹介してくれる企業先の数が多いから入社を決めまし...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区梅田1−11−4大阪駅前第4ビル22F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:接客が好きで入社したが、思っていたよりエンドレスな接客で、大...
続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1福岡朝日ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D本部
入社時の期待と入社後のギャップ:大卒だったので3年働いてからじゃないと昇給試験を受けられなか...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
スターワークス東海株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
入社後、研修なんかひとつもなく派遣先は送られます。一応社会経験ありではありましたが、第二新卒くらい若手の人材なら基本的なビジネスマナーは必要に感じます。そうでもしないと人材の最低限の質を保てないのでは?