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スターフェスティバル株式会社の女性の評判・口コミページです。スターフェスティバル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを278件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スターフェスティバル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企業営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月17日

事業の強み:
上場を目指している

事業の弱み:
役員の裁量でやる事がどんどん変化するため、半年に一度体制変更などがあり、方針に一貫性がない

事業展望:
基本的にはごちクル・えんむすびの2つで成り立っている。やることがコロコロ変わるため新規事業は全て形になっていない。

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回答者：女性/ 企業営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月17日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質だが時短や主婦も多く、仕事を頑張っている人に

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回答者：女性/ 企業営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	0万円	15万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与はないが昇給はあり。月給がほぼ全てなので、基本は年俸制というイメー

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回答者：女性/ 企業営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月17日

勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日休みだが、事業部によっては土日も稼働している多

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回答者：女性/ 企業営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月17日

福利厚生:リモートワークなので働きやすい。退職金・住宅補助はなし。一般的な福利厚

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に2回、上がる時は上がるし上がらない時も多い。賞与は業績連動の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月25日

福利厚生:ストックオプションあり、退職金なし寮住宅手当なしリモートワーク手当あり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月25日

勤務時間・休日休暇:調整はしやすい期間限定でも自由に取れる夏休みが3日アニバーサ

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回答者：女性/ 管理・オペレーション系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:社員にはバリュー、行動規範が3つもうけられている。リーダー

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回答者：女性/ 管理・オペレーション系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:女性管理職はあまり多くない、退職などで以前より減った。育児中の

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクト開発部

3.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	23万円	8万円	93万円

年収	375万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	93万円

給与制度:毎月の面談があり、実績入力と評価がある。同じことをしていても、個人のア

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Kitchen Success 商品開発サポート/ 商品開発プロデューサー

3.5

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:会社のフェーズ的にプロダクト・ファーストなので、エンジニア

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:社風として役職関係なく風通しはよい会社だと感じることも多か

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:スターアップ制度という自分が希望の部署へ異動できる制度があ

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Kitchen Success 商品開発サポート/ 商品開発プロデューサー

3.5

口コミ投稿日：2022年09月05日

福利厚生:アニバーサリー有給あり。1年間で好きな時に取得可能。住宅手当、寮、通勤

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

勤務時間・休日休暇:9:30〜18:30。土日でも配送が行われているため、該当部

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

福利厚生:住宅補助、寮、退職金なし。通勤手当実費。コロナ禍でシェアオフィスに移転

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクト開発部

3.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は想像していたより部署間がサイロ化していた

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクト開発部

3.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

勤務時間・休日休暇:場所による。残業や休日出勤が多いところもあれば、就業規則通り

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

福利厚生:自由度は高いのではないかと思う。退職金や財形貯蓄はなかった。オフィス環

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクト開発部

3.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:新しいことにもチャレンジできる社内制度がある。組織体制・コ

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回答者：女性/ 企業営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月17日

成長・キャリア開発:人財の育成などが整っておらず、キャリアアップもあまり見込めな

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回答者：女性/ 企業営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月17日

女性の働きやすさ:産休育休や、有給の取得

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回答者：女性/ 管理・オペレーション系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

勤務時間・休日休暇:コロナ禍で一部を除きリモートワークになったが、2023年に入

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクト開発部

3.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

福利厚生:退職金はないはずです。オフィス環境:基本的にはフルリモートで執務室のよ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:評価の上では、縁の下の力持ちとしてだけではなく、社内での対人関係やアピ

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Kitchen Success 商品開発サポート/ 商品開発プロデューサー

3.5

口コミ投稿日：2022年09月05日

勤務時間・休日休暇:ほぼ残業なし。有給も取得しやすい。多様な働き方支援:完全リモ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

勤務時間・休日休暇:無理なく休みは取得できる。多様な働き方支援:雇用形態にもよる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:自分自身でやりたいことがあれば、手を上げやすく話は聞き入れて

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていたより昇給しない。業務と責任だけ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:過去には女性役職者も在籍していたが、現在

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクト開発部

3.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少なくない。働きやすい職場

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。以前は図書の貸し

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3.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:子育て世代の女性管理職もいる。時短勤

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Kitchen Success 商品開発サポート/ 商品開発プロデューサー

3.5

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:産休がとりやすく、復職も

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会社名	スターフェスティバル株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	https://stafes.co.jp/
所在地	東京都港区北青山２−１４−４ＷｅＷｏｒｋｔｈｅＡＲＧＹＬＥａｏｙａｍａ６

従業員数	80名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	岸田祐介
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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