回答者： 女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
土日祝日休み、夏期休暇や冬期休暇もあり年間休日は125日ほど。
業務状況によるが、事務方は突発的なことがなければ定時で帰れる日も多い。
有給申請は業務の進捗管理ができていれば基本的に却下されないので、休みも取りやすいと思う。
有給は1時間単位で使用できるので、通院や私用などで早上がり・遅出の相談がしやすい。
服装も基本的に自由なので、働きやすいと思う。
多様な働き方支援：
基本的には出社だが、何か事情があればリモートワークの相談もできる。リモートワークには申請が必要だが、その日の業務に支障が出なければ基本的に却下されることはない。
有給は1時間単位で使用できるので、通院や私用などで早上がり・遅出などの相談もしやすい。
副業もOKとされており、働き方の自由度は高いと思う。
土日祝日休み、夏期休暇や冬期休暇もあり年間休日は125日ほど。
業務状況によるが、事務方は突発的なことがなければ定時で帰れる日も多い。
有給申請は業務の進捗管理ができていれば基本的に却下されないので、休みも取りやすいと思う。
有給は1時間単位で使用できるので、通院や私用などで早上がり・遅出の相談がしやすい。
服装も基本的に自由なので、働きやすいと思う。
多様な働き方支援：
基本的には出社だが、何か事情があればリモートワークの相談もできる。リモートワークには申請が必要だが、その日の業務に支障が出なければ基本的に却下されることはない。
有給は1時間単位で使用できるので、通院や私用などで早上がり・遅出などの相談もしやすい。
副業もOKとされており、働き方の自由度は高いと思う。
シンキングリード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文シンキングリード株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助があります。
通勤手当も支給されます。
大企業のように充実してはいませんが、基本的なものはあります。
オフィス環境:
最寄り駅は人形町駅で徒歩5分程度なのでアクセスが良いです。
客先常駐や出向等はなく、転勤もありません。
また大分オフィスがあるので地元が大分の人はそちらで勤務可能かもしれないです。
服装も自由なので働きやすい環境です。
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