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シンキングリード株式会社の女性の口コミ

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退職
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退職

回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み、夏期休暇や冬期休暇もあり年間休日は125日ほど。
業務状況によるが、事務方は突発的なことがなければ定時で帰れる日も多い。
有給申請は業務の進捗管理ができていれば基本的に却下されないので、休みも取りやすいと思う。
有給は1時間単位で使用できるので、通院や私用などで早上がり・遅出の相談がしやすい。
服装も基本的に自由なので、働きやすいと思う。

多様な働き方支援:
基本的には出社だが、何か事情があればリモートワークの相談もできる。リモートワークには申請が必要だが、その日の業務に支障が出なければ基本的に却下されることはない。
有給は1時間単位で使用できるので、通院や私用などで早上がり・遅出などの相談もしやすい。
副業もOKとされており、働き方の自由度は高いと思う。

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:一般的な退職金制度、住宅手当や休日も夏季休暇、年末年始、育児休暇なども
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:所属チームと業務の状況にもよりますが比較的に残業は少ないほう
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回答者: 女性/ ビジネスデベロップメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の項目がはっきりしているため、自分に今なにが足りている・足りていな
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:希望通りの休みを取得しやすい。また状況に合わせてリモートワーク
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回(7月・12月)、例年支給実績がある。昇給は年1回(4月)
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回答者: 女性/ ビジネス・デベロップメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
多様な働き方支援:かなり柔軟に対応している会社であると思う。チームによっては原則
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回答者: 女性/ ビジネスデベロップメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
多様な働き方支援:所属チームにもよるが、基本的にワークスタイルは自由度が高いと思
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:主体性や自主性を重んじるような文化。仕事のやり方も特に固定
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回答者: 女性/ ビジネス・デベロップメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果ももちろん評価対象となるが、それまでの過程についても評価してもらえ
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シンキングリード株式会社の女性の口コミ(10件)