エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社コーエイリサーチ＆コンサルティングのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社コーエイリサーチ＆コンサルティングの回答者別口コミ（6件）

  • コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年12月24日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月24日
  • 顧問 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年04月20日
  • 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年11月27日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年09月14日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社コーエイリサーチ＆コンサルティングの職種別口コミ（31件）

企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（17件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（31件）

株式会社コーエイリサーチ＆コンサルティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年03月07日
福利厚生:
福利厚生は基本的に親会社（日本工営）のものが適用されるので、会社規模からすると手厚いと思う。

オフィス環境:
管理部門は固定席があるが、コンサルティング部門はフリーアドレスになっている。コンサルティング部門の約半数が海外出張に出ていることを想定しているため、フリーアドレスの座席数は全員分なく、年末年始など出張者が少ない時期は座席数がぎりぎりの時もある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社コーエイリサーチ＆コンサルティングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月24日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年12月24日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制で、コアタイムがあるものの比較的自由に勤務時間を調整することができる。出張になると日本との会議が日本時間を基準に設定されることが多いため、早朝や深夜などに対応せざるを得ないケースも出てくる。

多様な働き方支援:
コンサルティング部門は、出張ベースで総数の約半数が海外にいる状態であるため、日本にいる間にリモートワークをすることに会社として抵抗がない。このため、リモートワークは比較的しやすい環境にあり、上長なども特に気にしない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社コーエイリサーチ＆コンサルティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:
上にも物が言いやすい、非常にフラットな環境。また、上の人も、きちんと耳を傾けてくれる風潮がある。

ダイバーシティ・多様性:
もともと仕事のフィールドが途上国ということもあり、多様性には柔軟な印象。障碍者雇用については、少しずつ取り組んではいるが、十分ではない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社コーエイリサーチ＆コンサルティングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
女性の働きやすさ:
コンサルタントを続けるには、課題が多い。特に出産を経験した人で、以前と同じように海外出張に出られる人は、業界で見ても極僅か。経営陣も、最近は漸くママさんコンサルの活躍の場を会社としても開拓していく方針になってきているようだが、まだまだママさんコンサルの居場所は限られるのが現状。ただ、男女で待遇などの差があるわけではない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社コーエイリサーチ＆コンサルティングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月24日
働きがい:
国際協力に関する業務に従事できるのは良い点だと思います。ただし、経験が無い若手はどんな案件に従事できるかは運次第であり、思い浮かべるようなキャリアを詰めるかどうかは分からないような形である。運次第という点で働きがいやキャリア開発を考えるのは大変難しい。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社コーエイリサーチ＆コンサルティングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月24日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはない。ただし、海外出張を前提とした業務スタイルであるため、入社時と家庭環境が変わるとギャップが出てくる社員もいる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社コーエイリサーチ＆コンサルティングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
事業の弱み:
顧客の拡大に以前から取り組んでいるが、なかなか実現できていない。ODA事業が世間で厳しい目で見られている中、どのように事業を拡大していけるかが課題。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社コーエイリサーチ＆コンサルティングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月24日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年12月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
680万円 42万円 12万円 180万円
年収 680万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 180万円
給与制度:
賞与：年2回（6月、12月）+業績連動賞与（会計年度末）
昇給：年1回（1年を期間として人事評価がなされ、その評価を基に昇給額が決まる）
手当：住宅手当、通勤手当、役職手当など一通りの手当ては支給されている。

評価制度:
最近評価の枠組みが変わったが、基本的には属人的な評価である。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）業界 株式会社コーエイリサーチ＆コンサルティングの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。