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シスコシステムズ合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:
トレーニングやデベロップメントプログラムがたくさんあります。オンラインの豊富なトレーニングや講師を招いて会社でのオンサイトトレーニングがあります。サーチインサイドYourselfというトレーニングなどマインドフルネストレーニングもあり、仕事のスキルとともにWellbeingトレーニング両方が充実しております。

働きがい:
Flexibleでリモートワークが充実しており、オフィスもとても綺麗です。わくわくして仕事が出きる環境です。英語が使える良い環境です。クロースFunctionalチームがいろいろな国にあり、コラボレーションしながら仕事を進めなければなりません。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月16日
成長・キャリア開発:資格手当はある。研修も充実していて、自社の資格を得るには最適
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回答者: 男性/ カスタマサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:CCIE取得での奨励金あり。自分次第で研修もうけられるため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:トレーニングは充実している。働きがい:ネットワーク業界をリー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:ネットワークエンジニアとしてキャリア形成されたい人であれば、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:Ciscoの資格や英語に対して取得サポートあり働きがい:良い
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回答者: 男性/ IT SM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
働きがい:「働きがいのある会社」の大企業部門で何度も1位になっているのは伊達じゃ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:特に技術者の資格取得に対するサポートが手厚く、取得に対すて報
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:会社が個人のキャリア開発を主導してくれることはなく、キャリア
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:社内で異動も活発なので自分でキャリアを形成していくことが可能
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:能力開発という意味では色々なトレーニングが用意されていますが
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回答者: 男性/ シニアアカウントマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンタープライズ/ シニアアカウントマネージャ

4.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:支援制度があるかはわかりませんが、上司に相談はできると思いま
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月28日
働きがい:社員一人一人がモチベーション高く仕事に取り組んでいるので、自分自身も常
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:アメリカの製品・サービスを日本でどうやって浸透させていくかと
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回答者: 男性/ シニアアカウントマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンタープライズ/ シニアアカウントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2020年11月14日
成長・キャリア開発:特に支援制度は思い当たりません。自分次第かと思います。働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】第一にコミュニケーション能力く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社時、本社キャンパスで研修を受けた。東京オフィスでも、様々な分野に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:IT業界では知らない人がいない会社なので、仕事は大変しやすかった。他の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】逆に、立ち回りや他社への協力依頼を上手くできな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】パッションを持って接していれば多くの異なる部門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:やはり典型的な外資系で本社のやり方をそのまま持ち込もうとすると 日本の商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:日本市場や日本人をターゲットにした教育プログラムはないので、その都度
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:合う人は長く仕事できる。アカウントマネジメントやプランのノウ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:意見を言える環境ではあるが、意見を通せるわけではない。立場の違いで意見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:典型的な外資系の会社なので常に最先端のテクノロジーを社会に提供すること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:グローバル企業の常で全社共通の教育プログラムが完備しており、かつイン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:お客様対応や開発部門との技術的会話を通じて、ビジネスへ貢献していると実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:グローバル企業で1製品の担当営業として仕事が出来たことはとてもよい経験
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:体系だったカリキュラムがなく、毎年、その場しのぎで、対応している感が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
成長・キャリア開発:本社はグローバルに大きな組織ではあるが受け皿の日本では中堅企
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
成長・キャリア開発:優秀な社員が多いので、良い意味での影響受け、自身の能力向上に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:いわゆる典型的な外資系でオープンで自由に仕事できる雰囲気がある。営業は
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:営業としての経験値、実力主義の環境で鍛
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回答者: 男性/ ネットワークコンサルティングエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アドバンスドサービス

4.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得制度、各種スキルアップのための社内研修、豊富なコンテ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:トレーニング制度は豊富。活用すべし。ただし研修、自己啓発にか
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