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シグマロジスティクス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 分からない/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:
大企業の下請けのようなところだったので安定はしているのかなと思う。だから長く働けば働くほどに給与などは上がっていくのかなと。普通に家庭のある方も沢山働いていたので強みとしては安定性と言えるのかもしれない。

事業の弱み:
車の免許が無かったので、確か駅から自転車で通っていたはず。だから、アクセスに関しては大変なのかもしれない。ただ、バスとかも出てたのかな。詳しいことは知らない。

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:大手飲料メーカーの下請けなどでつぶれることはないと思う。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 小売、物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ペンディング/ トレーナー

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:得意先がダメになった時は違う業態に人を派遣できる事。物流は絶対に必要
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:トラックを運転するので少なくとも運転技術は向上する事業の弱み:自販機
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回答者: 男性/ 配送補助/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年11月05日
事業の弱み:台風や雪の降る日には早く終わるようにという指示が出るが、休みになるわ
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回答者: 男性/ 運搬/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 運搬/ 従業員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:大手コカコーラの下請けだから将来的に安泰してる事業の弱み:売り上げよ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月26日
事業の強み:事業拡大は大いにあり得ると思う。色々なところで事業の拡大や展開はして
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回答者: 男性/ セールスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三鷹

1.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:飲料を扱ってるので需要がまずなくならない点。インフラ要素があるので、
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回答者: 男性/ 運輸・倉庫/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:ブランド力は非常に高い事業の弱み:人材不足事業展望:競合と比較して押
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスマン

2.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:コカコーラの下請けなので仕事がなくなる事はないと思います。事業の弱み
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回答者: 女性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の弱み:主要取引先がほぼ1社事業展望:主要取引先の業務縮小の影響を受けている
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
仕事内容:トラックにコカ・コーラの製品を積み込んで、自分の担当ルートに行きます。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
雇用の安定性:入社したらまず最初は研修の制度があり様々な事を1から教えて頂けます
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回答者: 男性/ サブトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブトレーナー

2.7
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の強み:無し。事業の弱み:社長や役員との接点がない為、何をしようとしてるのか
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回答者: 男性/ ルートセールスマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ベンディングサービス/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の弱み:下請け会社のため、コカ・コーラ社の目標数字に追われています。自社でい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
事業での社会貢献:オリンピックの2020年には海外からの観光客もかなり増えると思
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
事業での社会貢献:お客様から「ありがとう」など感謝の言葉をいただく事もあり、その
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:うちの会社自体、物流会社としては大きいし(車を1000台以上も持っ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
会社の安定性:大手飲料メーカーであるコカ・コーラ社と取引をしているので安心感はあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
会社の安定性:自販機部門は人手不足でどこの支店も人が足りてない。少ない人数で本来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
事業での社会貢献:急激に会社が大きくなってきた為、まだまだ不足しているのかな?と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
会社の安定性:会社自体は成長してきていますが、個人的には将来の安定性が見えないで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
会社の安定性:大手企業のアウトソーシングを行なっていますので、安定はしてると思い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:自販機にこれを入れたら売上あがる!そのロケの年齢層にあった商品を入れて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ハキハキしていてサッパリした雰囲
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:【他部署との関わり】特に他部署との関わりはほとんどなく、オフィスサービ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
仕事内容:やりがいがない。ゴールがない。飲料が相手の為力が必要。いつまで続けれる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】たまに見聞きする他部署の新規事業な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】自分のやり方、前の経験した会社での働き方などとの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:自動販売機に製品を入れたり、現金回収、新製品展開、製品の賞味期限チェッ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:主な仕事は自動販売機に製品を入れるのが主な仕事ですが、細かく言うと新商
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:今思うと、何がしたいのか全然分かりません、最近ではなんとなくでし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:ルートによって勤務時間が変わり、みなし残業が60~80時間ほどある。あ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:残業が多すぎなのでどれだけ休憩しなくても結局は支店に戻る時間は18時ほ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】この部署にはあまり新しさは感じない
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