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ジェイ・マックス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:役職手当があるのでみんな役職を目指して頑張っている。研修制度
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:TOEIC900点取得が義務付けれられていますが、取得したか
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:仕事のスタンスを学ぶ研修はとても良いと思う。それ以外は、回っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:いわゆる「英会話の受付」という業務だけではなく、いろんな業務にチャレン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長・キャリア開発:まずは基本を覚える、会社を知るという事が第一に必要だが、一通
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事で一番やりがいを感じる時は、自分のアドバイスを実践してくださった方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、基本的なPCスキル、接客スキル等は自然と身に付
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:「仕事とは何か」の本質が学べる企業です。英会話業界だからと言
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私達は英会話を通して人々の生活を豊かにするということをミッションに仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアントの多くはビジネスマン。将来を見据えて自己投資する方、また会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:先輩・上司の方々がしっかりとしたサポートをしてくれる環境と思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員の成長意欲を評価してくれ、経験のないことでも手を挙げれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最初は覚えることが多いですが、1つ1つできるようになることが増えていく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかくサポートが手厚いです。少人数でやっているので、一人ひ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:クライアントと話す機会が多いのでコミュニケーション能力を付け
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自ら手を挙げれば様々な業務に挑戦出来る環境である。スクールの運営以外に
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:全スタッフTOEIC900点越えを目指しています。努力すれば
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東京都港区三田3−7−18THEITOYAMATOWER10F
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成長・キャリア開発:特に資格取得の手当てや支援はなかったと思う。研修も特になし。... 続きを見る
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