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シーアイ繊維サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 総括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総括課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
現経営陣になって、挑戦する人が手をあげやすい社風に変わりましたが、管理職が古いままなので、いびつな感じはします。

組織体制・コミュニケーション:
組織の交流はあまりないですが、個人のつながりは広くあります。人柄の良い人がとても多いので友達はできやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
女性が圧倒的に多いです。
国籍はほぼ日本人です。数人外国籍の方もいますが、日本語が流暢な人しかいません。
ワークスタイルは在宅するかどうかくらいの差です。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社が基準。いいこともあれば良くないこともあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:特に感じない。ただそれは私自身が年が言ってるから遠慮も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:立場の違うグループで1チームになっているのでコミュニケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:初めてお世話になった頃は、社員旅行まであったが時代とと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:ご時世で、課や部での飲み会や慰安旅行などもなくなってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:皆さん周りに気を遣える人なので特に困ったことはなかった
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:変化を望まない、親会社に対しても上司に対しても波風を立てな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:親会社の根性精神ありき (現在はだいぶないと聞きます)だが
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4.0
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企業文化・社風・組織体制:基本強制ではないが、飲み会や親睦会は多い。断れるが、推しが強... 続きを見る
3.4
東京都中野区本町2−46−2中野坂上セントラルビル内
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署単位での縦割り的なカラーが強いため、部署間のコミュニケー... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中区栄2−2−17名古屋情報センタービル2F
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回答者: 男性/ JL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:客先常駐でも、単独ではなく数人単位での配属となるため、グルー... 続きを見る
3.7
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3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−27−5リンクスクエア新宿11F
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回答者: 男性/ 提案営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:割と体育会系。数字が命。数字を取らない、出さない人間に価値は... 続きを見る
3.4
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ダイバーシティ・多様性:外国籍の人はほぼいない。日本企業で事業も日本国内向けなので、... 続きを見る
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