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新卒入社

回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
調剤薬局を含め、医療業界での勤務経験はなく、業務上の知識もゼロの状態で入社しました。
応募条件や面接時にも、未経験でもOKであることは確認しておりましたが、全くの未経験での入社は、正直不安がありました。
実際に入社してみると、難易度の低い業務から少しずつ丁寧に教えて頂き、大きな壁にぶつかることもなく、現在に至っています。
「未経験者の入社が8割以上だから、安心して下さい」という面接時の説明通りでした。

回答者: 女性/ 医療系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月31日
福利厚生:通勤手当は出ます。インフルエンザ予防接種の補助もあります。オフィス環境
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:男女比は、8割以上が女性スタッフとなります。会社の規模はあまり
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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:事務にしては給与は良い方だと思います。評価制度:店舗管理者が一度面談(
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回答者: 女性/ 医療系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:有休は希望通りにとらせていただいてました。人員が不足しないよ
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回人事評価が行われ、その結果が賞与や昇給に反映されます。年2回の賞
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回答者: 女性/ 医療系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:育休明けの時短勤務について、以前は条件があり、時短にしたくても
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:働いている女性社員が多いので、育休・産休などの休暇は取りやすい
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回答者: 女性/ 医療系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:定期的に研修があります。オンラインなので、自宅から受けます。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪かったです。他店舗のヘルプが週2、3
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:新しい店舗は比較的、休憩室やロッカーがちゃんと設置されている。その
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口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 女性/ 医療系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は良い方ではないでしょうか。昇給はそれほどないかと思います。ただ、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:土曜日なんかは結局4時間では帰れず残業になるのに朝から入れら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:離職率は高いと思います。管理薬剤師も長くて2年か3年で誰かしら退職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】商品を作る仕事、それを
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回答者: 女性/ 医療系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月31日
事業の強み:店舗が複数ある関係もあり、昨今の流通状況についてかなり対応できている
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回答者: 女性/ 医療系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:時短勤務に条件があることは入社前
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:人材紹介会社を利用し、積極的に事務員も薬剤師も採用はしている。また
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土だと思う。お客さんの命がかかっている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】店舗の管理者が相談に乗っ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業理念の浸透:ホームページでうたっているような値域密着型の薬局という位置は確立
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】日々相談しながら業務をよりよくしていくこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:幹部が男性なので店舗によってはやたらと高い棚が作られている。脚
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】間違いがないよう正確に、かつ素早く業務をこなせ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:社員は例外を除き、オープンクローズ(門前閉局まで)土曜日は4
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】業務終了が17時15分で、大抵は残業もな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:お子さんが居る、また妊婦さんは割りと気軽に休める社風です。女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】そういったものはありませんが、年に2回食事会があり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】業務経験者のみの採用なので、基本的には中途
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】自分の働いている店舗では特にギャップを感じるような
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をする機会はない。店舗の管理者と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】マネージャーが親身になってアドバイスをくれたり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】たまに在庫の貸し借りをする際に交流することがあった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】仕事に対して、成果も過程もバランスよく評価す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】資格がないと出来ない業務であり、業務に携わる以
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