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三恵観光株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三恵観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三恵観光株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月01日

企業カルチャー・社風:
新卒社員に新しい業務を与えることは多く、挑戦できる機会は多いと思います。
現場では人員が少ないと、スタッフと同じ業務を何年もしている社員もいるようでした。
風通しは良く、コミュニケーションはよく取れている会社だと思います。
部署にもよりますが、プライベートでも社内の仲間と過ごす人は多いです。

組織体制・コミュニケーション:
社内イベントが減り、他部署との交流は少なくなりました。
評価制度があるため定期的に面談はあります。

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アミューズメント営業部/ 副店長

4.6

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:「いいやんそれやってみよ」を意識した雰囲気があります。組織

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回答者：男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風：新人だからとか、経験年数関係なく、新しいことにチャレンジさ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風：三恵観光の企業理念に「ミッション・ヴィジョン・バリュー」が

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月10日

組織体制・コミュニケーション:店舗ごとで雰囲気が

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月30日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは、部署によって差があ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年09月25日

組織体制・コミュニケーション:人柄が良い方が多く、相談もしやすくコミュニケーショ

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3.5

東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

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3.1

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3.0

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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2.6

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ジュニア/ サブチーフ

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3.3

東京都渋谷区円山町３−６

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.5

愛知県豊橋市花中町５６

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アンダーツリー株式会社

3.2

大阪府大阪市西区西本町１−２−８

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ アンダーツリー株/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社富士急ハイランド

3.2

山梨県富士吉田市新西原５−６−１

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

ダイバーシティ・多様性:海外からのお客様もある程度いますので、中国人の方の社員もいま... 続きを見る

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会社名	三恵観光株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.sankei-kanko.co.jp
所在地	京都府福知山市堀下高田２３４６

従業員数	80名
設立年	1952年
資本金	50百万円
代表者	杉本潤明
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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