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株式会社サピエントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月25日
福利厚生:
福利厚生はほとんどありません。
交通費は全額支給でした。

オフィス環境:
ギャラリーは洗練されており、そんなスペースで働くことが出来る点も魅力だった。控え室や普段使う会議室は気持ち小さめ

株式会社サピエントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 日産PRスペシャリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無かった事と、有給も繁忙期以外は取りやすい。ただ、研修日に関しては残業することの方が多く、研修日も同じように勤務扱いであるのに、その分の残業代は出なかった。また、覚えなければいけない原稿がある場合は、勤務時間に覚える時間が無く、仕事後や休日を使わなければならない為、そういう時期はワークライフバランスが悪いと言えます。

多様な働き方支援:
仕事内容によっては、リモートワークが出来ると思います。副業は出来ません。

株式会社サピエントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:
常に同じことを繰り返すので、
色んなことに意欲があるかたには少し物足りないかもしれない。その分、のんびり働きたい方にはむいています

組織体制・コミュニケーション:
リーダーを通して本社の方とは話すので、自分がハキハキしてない限りは中々言いづらいかもしれない

ダイバーシティ・多様性:
わかりません。。でも、外国語が話せるのはとても大切だとおもいます。

株式会社サピエントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場のため、非常に働きやすかった。女社会をイメージするかもしれないがギスギスは全くなく、同期先輩後半仲が良くてプライベートでもご飯によく行っていた。
研修もある中、お互い切磋琢磨しかけがえのない同期が出来たことが入社して1番良かったと思う。

株式会社サピエントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年05月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月31日
成長・キャリア開発:責任のある業務を任せてもらえるので、やりがいと自己成長を強く漢字ながら仕事をすることができます。多様な業界の方と接する機会が多いため、色々な刺激を受けながら知見を広げられるところも、魅力の一つです。

株式会社サピエントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性が多いため働きやすい会社だと思っていたが、配属先にもよるが、実際には家庭の事情などで急な休みなども取れないため、家庭があると働きにくい。

株式会社サピエントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:
特になし

事業の弱み:
若い人も多くて、働きやすい
未経験の方は、オープンニングより
前から提携してる所で働けるとよい

事業展望:
今まで委託された事がない、大手の委託先ともていけいすること

株式会社サピエントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 日産PRスペシャリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は年に2回、賞与も年に2回あります。昇給は中々上がることがなく、賞与も2回合わせても1ヶ月分も貰えませんがその分、月給は高いと思います。

評価制度:
知識テストや、プレゼンスキル、接客スキルから評価されます。