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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:
基本、日祝休み、土曜日が月に2回休みとなっていますが、担当物件があり、土曜日は基本出社していました。また、繁忙期になると日祝も出て作業をしています。日曜日に出社すると休日手当がつきます。

多様な働き方支援:
比較的有給休暇、中抜け等融通が利くため、平日しかできない役所や銀行の手続きができるため、便利です。また、長時間残業や徹夜作業した際には翌日、休みか早退、遅刻を上長に確認し取得できます。ただし、業務を期日ないに終わらせることが前提の話です。

回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
事業の強み:大手ゼネコンとの取引が多い為、これからも仕事が途切れることはないかと
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。基本給以外に通勤手当、普通残業手当、休日出勤
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口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:・閑散期、繁忙期によりますが、繁忙期が多いと年収は多いですが、閑散期が
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回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:大手ゼネコンの請負をやっているので大きなプロジェクトに参加できます。
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回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:ありません。自身の努力と勉強次第です。資格取得のお金は全部自
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:個人主義。音楽を聴きながら仕事をしている人も多いので、挨拶
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:土曜日隔週、日曜祝日は休みだが出勤している人が多い。残業、徹
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:新しいことを学ぶときのバックアップはやってくれます。結構スパ
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
事業の強み:ベテランの方々は安定していました。若手は入れ替わりが激しいと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:大手ゼネコンと取引してたので、結構イイ会社だと思います。ただし。下請
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発は正直難しいのではないかなと思いました。支援制度
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給はあまり上がらないが残業代は全額出るので残業する人は稼げる。評価
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口コミ投稿日:2021年05月08日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 5万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手取りで毎月25万円ほどでした。拘束時間を考えると少ないように感じまし
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回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:通勤手当以外ありません。オフィス環境:綺麗です。新しく事務所を借りてピ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:就業時間は9時から18時までだが定時で帰る人はほとんどいない
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。子供が小さいうちは時短勤務も可能。学校行事や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:技術者は長くはたらいているが、残業が多く大変そう。その代わり賞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:隔週2日休みとして募集してるが実際は休みは日曜だけです。また
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回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:基本週休1日です。祭日は休みです。多様な働き方支援:時間は調
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回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:調整できます。ただし給料が下がります。多様な働き方支援:出来
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアを伸ばせるが、まず
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:クライアント中心なので休日出勤もよくあった。会社に誰もいない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】全体的に中途採用やパートの方が多い為、中
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】担当物件の期日は客先から決められる為、
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回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:働きやすい会社です。休暇は取りやすい環境です。ただし休んだ分給
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回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:しっかりしています。オフィス環境:整えら
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:技術をつけると給料は上がる評価制度:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:自分の時間に融通をきかせることが出来るのは他人に仕事を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありません。担当した物件は必ず提出日に間に合
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20万です。評価制度:上司
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】特に社内にプログラムは無いが、年齢や入
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自分が担当した成果品は上司のチェックを受ける事になる。
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
女性の働きやすさ:女性も数名いらっしゃいました。女性は早く上がれていたのでいいな
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多かったです。社内のコミュニケーション
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