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回答者別の社員口コミ（コンピュータ・ビジュアルシステム株式会社）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/マスターオペレーター 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/マスターオペレーター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
0時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 0万円 0万円 35万円
年収 320万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 35万円
口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マスターオペレーター

2.4
口コミ投稿日：2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業所ごとに異なる。１日の労働時間というよりも１ヶ
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マスターオペレーター

2.4
口コミ投稿日：2023年03月31日
福利厚生:１万円ちょっとの住宅補助があった。退職金は３年勤務者から支給。５年、７
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マスターオペレーター

2.4
口コミ投稿日：2023年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 0万円 0万円 35万円
年収 320万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 35万円
給与制度:賞与は一か月分の基本給と同等程度。昇給は１年で２０００円程度の昇給評価
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口コミ投稿日：2022年09月17日

回答者： 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マスターオペレーター

2.4
口コミ投稿日：2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:事業所によると思うが、週の勤務の半分は夜勤という時もある。生
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マスターオペレーター

2.4
口コミ投稿日：2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと事業所の異動がある
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マスターオペレーター

2.4
口コミ投稿日：2023年03月31日
女性の働きやすさ:夜勤があるので、基本的に女性は年を重ねるとだんだんきつくなって
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マスターオペレーター

2.4
口コミ投稿日：2023年03月31日
企業カルチャー・社風:本社に申し出れば事業所の移動も検討してもらえるが、基本的に
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口コミ投稿日：2022年09月17日

回答者： 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マスターオペレーター

2.4
口コミ投稿日：2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業所にもよるが、放送監視の仕事は本当にトラブル
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口コミ投稿日：2022年09月17日

回答者： 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マスターオペレーター

2.4
口コミ投稿日：2022年09月17日
オフィス環境:派遣される各事業所による。本社にはあまり行くことがないが、ワンフロ
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コンピュータ・ビジュアルシステム株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)
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