「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- 株式会社コラットベースの評判・口コミ
- 株式会社コラットベースの企業カルチャー・組織体制
株式会社コラットベースの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7

株式会社コラットベースの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コラットベースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コラットベースへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年03月23日
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2019年08月15日
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ シニアリーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義売上主義意外と古い体制(呼ぶときは役職つける/呼ばれ...
続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿3−1−24京王新宿三丁目ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 単発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
組織体制・コミュニケーション:単発の仕事は直接勤務地に行って仕事が終わったらそのまま直帰だ...
続きを見る
3.6
大阪府吹田市豊津町13−44ユカミ江坂ビル602
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長の人柄はとても良く上司も良い人が多い印象。質問にも嫌な顔...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区西心斎橋1−4−5御堂筋ビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもアットホームな環境です。強制参加ではない飲み会が...
続きを見る
3.2
東京都中央区新川1丁目11-11東京冷凍新川ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:技術向上や資格取得支援はある組織体制・コミュニケーション:2...
続きを見る
2.8
神奈川県相模原市緑区西橋本1−16−18
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣先の社風はなじみやすく、働きやすい環境だった。組織体制・...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区栄3丁目7番9号新鏡栄ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:入社してからコロナ禍のせいで同期とか役員とのコミユニケーショ...
続きを見る
3.6
東京都港区芝大門1−16−3芝大門116ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 情報管理事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員内で世代差を感じるところがありますが、親しみ易く話しやす...
続きを見る
2.9
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー34F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:株式会社テクノプロコンストラクションの社員では、るが、技術職...
続きを見る
2.9
熊本県熊本市中央区神水2丁目9-1TECHNO-CREATIVEビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:派遣先に常駐するため社内の雰囲気などはほぼ関係なく、挑戦する...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社コラットベースの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一言でいえば「人材第一」
育成に関しては常駐先によるかもしれないが、業務中何か不明なもの(例えばフレームワークの使い方とか)があり、相談に乗った際は社内で詳しい方を紹介し教えてもらったり、複数人同じ不明点がある人がいた際は状況によるが不明点に関して講習会を開くこともある(自由参加)。
学習意欲がある方に対してのバックアップはとても強い
組織体制・コミュニケーション:
月に一度あつまる体系をとっており、先輩社員・経営陣との交流は多い。社会情勢に乗っ取りリモートでの参加も可能になっており会社に来るかは選択可能
コミュニケーションは業務連絡以外はチャットなのでコミュニケーションがとりやすい
先輩社員・経営陣ともに距離は近く感じ比較的会話はラフ。経営陣の方とチャットで相談できるほど社員間の距離が近い