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株式会社コラットベースの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7

株式会社コラットベースの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コラットベースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コラットベースへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年03月23日
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2019年08月15日
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2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−15−5DSビル7F
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企業文化・社風・組織体制:入社当初は、派遣先の先輩社員も分科会に入っているのかどうか分...
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3.7
群馬県太田市西本町51−9
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:近隣に拠点があるのでコミュニケーションはとりやすく、仲がいい...
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3.3
愛知県名古屋市中区新栄1−7−7RTセンターステージビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:行動を特に評価してくれる企業。逆に行動ができないと評価はされ...
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2.8
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】いろんな意味で殺伐としており、仕事をしていな...
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2.9
東京都江東区亀戸5−2−3さくら亀戸ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部
企業カルチャー・社風:常駐先に出向いたら本社の人間とはほとんど関わることはありませ...
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2.7
神奈川県川崎市多摩区登戸3398−1大樹生命登戸ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ システム保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業担当とは比較的話しやすいかもしれませんが、部課長以上とな...
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4.2
東京都新宿区新宿1−3−8YKB新宿御苑3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SystemEngineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく個人と向き合ってくれるところ組織体制・コミュニケーシ...
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3.0
東京都新宿区新宿2−3−13大橋ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:かなりたくさんの仕事案件をもっている。電話で紹介してもらえる...
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2.7
東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア17階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦については正直どの企業でも自分次第だと思うが、挑戦しよう...
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3.0
東京都中央区新富1−7−7新富センタービル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コラットベースの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一言でいえば「人材第一」
育成に関しては常駐先によるかもしれないが、業務中何か不明なもの(例えばフレームワークの使い方とか)があり、相談に乗った際は社内で詳しい方を紹介し教えてもらったり、複数人同じ不明点がある人がいた際は状況によるが不明点に関して講習会を開くこともある(自由参加)。
学習意欲がある方に対してのバックアップはとても強い
組織体制・コミュニケーション:
月に一度あつまる体系をとっており、先輩社員・経営陣との交流は多い。社会情勢に乗っ取りリモートでの参加も可能になっており会社に来るかは選択可能
コミュニケーションは業務連絡以外はチャットなのでコミュニケーションがとりやすい
先輩社員・経営陣ともに距離は近く感じ比較的会話はラフ。経営陣の方とチャットで相談できるほど社員間の距離が近い