回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 25万円 | 8万円 | 120万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 120万円 |
家族手当や子供手当もあり、賞与も業績に応じて夏季賞与で反映されるようになっており、不景気な時期でも下げられるといったことがないので安心感は有るが昇給に関しては、人事評価が不透明で何を根拠に昇給するのかがわからない。
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