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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】非常に狭き道な上、銀座や表

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：接客の基本から専門的な知識までしっかり学べる研修が多く用意さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：接客は個々人のスタイルが顕著にでるもので、売り上げなどでは数

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：全スタッフ向けにというよりは、あくまで意欲あるスタッフへ向けたサポー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】半年に一度直属の上司とのミーティングで。しかしフラッグ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

教育・研修：いつも新作の発売前日に、集まりがある。全体ミーティングとしょうして、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】特に資格などの会社からの支援はないよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】接客の基本から専門的な事柄

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：意欲あるスタッフへの教育サポートは手厚い。例えば選別されたスタッフは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】個人目標設定は、一部そうなるが給与に直

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】直属の上司、エリアマネージ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分から手を挙げて取り組める人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】基本的に個人で決める事はなく直属の上司が評価と共に目標

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】基本的な人間関係構築スキル以外は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

働きがい：難しいところはお客様とのやり取りの中で伝えているつもりだったが実はそう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年11月12日

教育・研修：きちんとしたtrainingを本社でもstoreでも行いますので初め

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3.3

口コミ投稿日：2016年11月12日

教育・研修：モダンラグジュアリーブランドへの改新のためひとつひとつtrainin

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：大きな会社なので福利厚生や人事評価制度、残業代は100%支給など給与面

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

働きがい：接客業なのでマナーやお客様とのやり取りで色々なことが学べます。リベア、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

教育・研修：【周囲からのサポートスタッフについては、店長やエリアマネージャーから

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回答者：女性/ ファッション雑貨販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 三越千葉店/ ストアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:社内でのキャリアアップは難しい。特に支援は無い。働きがい:様

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口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】接客についてのトレーニングやコンプライ

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回答者：女性/ セールスアソシエート/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしているので未経験でも比較的働きやすい働き

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月04日

成長・キャリア開発:接客の研修が定期的に開催、発信され、店舗でも日々切磋琢磨しあ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年12月24日

教育・研修：教育や研修の受講は非常に多いですが、会社の思想などに対してや、個人情

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員として１３年ほど働かせて頂いたが、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年12月24日

教育・研修：教育や研修や受講などは非常に多いです。求めなくても強制で参加なので、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年03月22日

教育・研修：内容が自身の職務に直接関係のない研修も強制参加でしたので、忙しい時期

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：本社スタッフの教育は見たことがない。上司達は個人のパフォーマンスは高

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年03月22日

教育・研修：研修については、非常に力を入れていたので、オフィスのスタッフやストア

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年08月13日

働きがい：達成感はもちろんいろいろな面で得られる機会があった。日々様々な業務を同

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：ストアスタッフの研修制度は確かにあるが、本社スタッフの研修はほぼ無い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】中間と年度末の評価で基本的に数字的な実績から課題点を模

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回答者：男性/ セールスアソシエート/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月06日

働きがい:インバウンド客が多かったため、英語対応がスムーズにできるようになったこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：コーチはチャレンジをして、その成功からも失敗からも意欲的に学

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株式会社ハミルトン

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株式会社ファッションクロス

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株式会社おぐら

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会社名	タペストリー・ジャパン合同会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://japan.coach.com/
所在地	東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー１９Ｆ

従業員数	2000名
設立年	1991年
資本金	100百万円
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1079件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5388件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1954件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2317件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(921件)

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