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タペストリー・ジャパン合同会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給、賞与ともに微々たるものしか支給されず、満足のいく額ではありませんでした。住宅手当は新卒しか貰えませんが、それも3年間でなくなるとのことです。通勤手当はちゃんと貰えました。給与は毎月のインセンティブでどれだけ稼ぐかにかかってきますが、それも数万ほどで納得のいく人はほとんどいないと思います。特にアウトレット勤務は毎日歩き回り続け、沢山のお客様と話しているのに対して、百貨店や路面店ではほとんど接客していない分、アウトレット手当があっても良いのではないかとの声が非常に多かったです。いかに早く役職を上げるか、お金が欲しい場合はそこが大切になってきます。

評価制度:
セールスをたくさん取れるかどうかで昇進に大きく影響します。ミリオンセラーという一定の基準を達成した方は昇進しやすくなりますが、他の人に気を使わせて、自分がのし上がるんだと強い気持ちがなければ難しいと思います。また、タスクを多く抱えている方にとっては昇進が遠のいてしまい、セールスが取れないことから不満の声も多くあがります。タスクの量や質によって昇進する方を決めないと、のし上がりたいという気持ちのある人だけが昇進することになり、結局は下の立場の人が苦労することになってしまいます。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性の社員がほとんどなので、女性がかなり働きやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアソシエイト

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間通り働くことができます。残業はその時々によりますが、
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 2万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給についてはあまり期待をしないほうが良いと思います。個人の差はありま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年度毎に店舗と個人目標をそれぞれ設定し、年度末までの実績を元に評価され
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回答者: 女性/ サービスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:インスタにスタッフ起用し、コーチガール・メン等名を使用。インスタグラ
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:アウトレット勤務であれば残業は毎日あります。特に大
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーチ神戸三田店/ セールスアソシエイト

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 30万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年1で業績によってはない年もあります。一般的な賞与年2回の内1回
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーチ神戸三田店/ セールスアソシエイト

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:頑張り次第では入社二年目でイベント運営やタスク管理のリーダーを任せ
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 0万円 0万円 0万円
年収 345万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ストアごとのインセンティブなので、販売したからといって大きな還元は無い
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SA

4.2
口コミ投稿日:2024年08月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。自分の目標とやる気次第。年二回
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回答者: 女性/ セールスアソシエート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:地域限定の場合は、住宅補助など出ません。全国転勤になると住宅補助もあり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月23日
事業の強み:新しいことへのチャレンジが好きな体質で、色々と変化が多いと思います。
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回答者: 女性/ sa/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:私が退職してからジョブチェンジなどの制度ができて、本社に少
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回答者: 男性/ セールスアソシエート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:トップの人は元気そうで、優しい人多いですが、実際の社内交流
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:風とおしは凄くよい。組織体制・コミュニケーション:上司とは
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回答者: 女性/ きかく/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランド全体としては水原希子や、kokiをイメー
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部門/ 販売

2.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:タペストリーと合併してからは外部からの人が多く入ってきたの
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部門/ 販売

2.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:大変業務が多いトレーニング参加することになると事前に用意する
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:10日の連続休暇あり。フルタイムであれば遅くまで就業するシフ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:社内資格はいくつかあるが、自身の経験のためとの位置付けで手当
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:ストアによって雰囲気が違うため、一概には言えませんが、所属
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:中間層の仕事がとても多く接客できる時間が少ないです。なのでイ
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:自分から手をあげて積極的に行動する人がとにかく好きな会社。
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月06日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は比較的近いほうかと思う。みんなファッ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:資格手当などはないが、研修制度はととのってた。フィードバック
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエート

4.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:色んなトレーニングの機会があるので自分のキャリアビジョンに合
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーチ神戸三田店/ セールスアソシエイト

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:最終面接時、面接官の方が語った今後のビジョンに心打たれたため。入社前に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。アウトレットと、フルプライスで変わって
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 500万円 0万円 70万円
年収 570万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:インセンティブはほとんどもらえない。もらえる店舗はpopupしているな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、残業も少なくはたらきやすいですが、1日中
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:早番と遅番がある。勤務する百貨店によっては中番などもあるかも
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:1つの位にあがるのに個人差はありますが大体4~6年程かかりま
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部門/ 販売

2.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:ブランドネームはまぁまぁあるが、ブランド価値と価格帯に首を傾げる。大
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:正直、中々役職はあがらないから役職などにこだわる人はキツイか
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