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タペストリー・ジャパン合同会社の平均年収は406万円、年収範囲は250～900万円です（94人の正社員の回答）。

タペストリー・ジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを127件掲載中。

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タペストリー・ジャパン合同会社の口コミを探す

回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与あり評価制度:年一

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回答者：女性/ MUSE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:アパレル業界の中では給与面はいいと思います。賞与は年に一度、業績連動の

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与がないので、転職時になるべく基本給をあげれるように交渉するのがいい

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回答者：女性/ MUSE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年1回で、業績連動賞与です。グローバルな会社なので日本の実績以外

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 御殿場店

4.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昔は夏ボーナス1か月、冬ボーナス1.5カ月固定で、年間一回の決算ボーナ

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収÷12ボーナス込みの年収が12分割される。6月の業績賞与は一ヶ月分

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:どれだけ売っても一定の額です。多少の昇給などはありますが、そこまで期待

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回答者：女性/ セールスアソシエート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	1万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アパレル業界は給料が低いと言われているが、その中ではまだ良い方だと思う

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
434万円	32万円	2万円	50万円

年収	434万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:家賃手当や赴任手当はかなり手厚い。初任給は高いがそれ以降は簡単には上が

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制のため賞与は無し。大きい会社のため、手当や細かいところはしっかり

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはたまにある。月々ミニボーナスのような形でインセンティブがつく

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:自分で設定した年間の販売額が基準になるが、販売以外の業務が多くて正直厳

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回答者：女性/ sa/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月の予算達成で賞与がも

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制で、12ヶ月で割った金額が月収となる。転勤に関してがグレーで人に

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回答者：男性/ 接客販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はマネージャーの評価により上がる賞与は年に1回貰えるか貰えないか会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は実力があればどんどん上がります。ただ、それだけプレッシャーや周り

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	10万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:業界の中で年収は良い方だと口を揃えてみんな言う。キャリアの中で一度働く

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は同業界の他の会社に比べるとだいぶ高い。残業代も1分単位で支給され

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	24万円	5000万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は1回とありますが、実質雀の涙くらいしか貰えません。月給は新卒入社

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回答者：男性/ 接客販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は上に上がらない限り上がる事はないインセンティブは個人売上ではなく

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回答者：男性/ 接客販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はその年度の会社の業績によって貰えるか貰えないかが決まる。貰えない

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	--万円	--万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が月割りで毎月の給与に上乗せされている評価制度:入社年数にかかわら

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回答者：女性/ セールススタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与込みの月の給料制度になっています。評価制度:売り上げを上げ、与えら

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:管理職であればある程度の給与は見込める評価制度:年功序列ではないためコ

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:他のラグジュアリーブランドに比べると、給与は少ない。ただ、それなりに結

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価についてはストアマネージャーの意見が大きく影響する。ストアマネージ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店長が店舗によりかなりのスキルばらつきがあるため、異動後混乱する、スタ

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年収600万円（年俸制）年1回昇給有り評価制度:実力主義KPIをしっか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：立派な評価制度はあるが、昇給させない為の難癖をつける制度にしか感じられ

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SA

3.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	1万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	87万円

給与制度:私が勤務していた時は月給が低いでした。昇給は年1回です。ボーナスは年2

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは2.5ヶ月分。2019年1月から改定によりこのボーナスは月給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは月に12分割で入ってくるのでボーナスを貰うということは実質な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス支給ゼロの年があった。業績によって支給額が変化するのは当たり前

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナス無しの年俸12分割で振り込まれます。確定拠出年金制度、傷病休暇

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現実的に達成不可能な目標が会社から与えられ、それに対する達成率で評価さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:反映はされやすい反面、どう評価が伸びるかは上司とのコミュニケ... 続きを見る

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株式会社キャンの年収・給与

3.2

岡山県岡山市北区幸町２−８

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カジュアル事業部/ 店長

給与制度:役職が変わらない限り昇給はなく賞与は1〜1.5ヶ月分ほど店長... 続きを見る

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会社名	タペストリー・ジャパン合同会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://japan.coach.com/
所在地	東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー１９Ｆ

従業員数	2000名
設立年	1991年
資本金	100百万円
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

タペストリー・ジャパン合同会社の平均年収は406万円、年収範囲は250～900万円です（94人の正社員の回答）。

タペストリー・ジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを127件掲載中。

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1069件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5316件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1944件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2282件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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