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タペストリー・ジャパン合同会社の女性の評判・口コミページです。タペストリー・ジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1087件掲載中。エンゲージ会社の評判は、タペストリー・ジャパン合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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タペストリー・ジャパン合同会社の口コミを探す

回答者：女性/ ファッション雑貨販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 三越千葉店/ ストアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

勤務時間・休日休暇:ほぼ残業無し。変形労働制などもあり、調整もしやすい。特別休暇

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回答者：女性/ ファッション雑貨販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 三越千葉店/ ストアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:社内公募などもあり、挑戦はしやすい環境だと思う。風通しの良

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

女性の働きやすさ：ストアは女性が多いのでストアによると思いますが私は働きやすかっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

企業文化・社風・組織体制：直属の上司とはvisitも多くあるのとメールや電話で話

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

福利厚生：健康診断は年齢に応じて全額負担で細かい内容も受診できるのでとても助かり

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回答者：女性/ セールスアソシエート/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

事業の強み:歴史ある会社なので、良い意味で会社が展開していく事をポジティブに捉え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

勤務時間・休日休暇：夏休みと冬休みが５日間あります。スタッフと協力しあえば一週間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

教育・研修：【周囲からのサポートスタッフについては、店長やエリアマネージャーから

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

仕事内容：【仕事の進め方】当時は店長にいろいろな権限が与えられていたので、ある程

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

企業文化・社風・組織体制：年に一度、研修を兼ねてアジアの店長が集まるのですがそこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

オフィス環境：各ショップともちゃんと箱になつていてストックも広いので働きやすいで

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回答者：女性/ ファッション雑貨販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 三越千葉店/ ストアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:社内でのキャリアアップは難しい。特に支援は無い。働きがい:様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】接客についてのトレーニングやコンプライ

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回答者：女性/ ファッション雑貨販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 三越千葉店/ ストアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生:転勤などの場合は住宅補助があった。オフィス環境:本社はファッションブラ

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回答者：女性/ セールスアソシエート/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

勤務時間・休日休暇:シフト制で、所属する店舗内で相談しながら自分の希望を調整でき

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回答者：女性/ セールスアソシエート/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしているので未経験でも比較的働きやすい働き

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回答者：女性/ セールスアソシエート/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

福利厚生:有給を取りやすく、プライベートの時間を充実させやすいオフィス環境:所属

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月04日

成長・キャリア開発:接客の研修が定期的に開催、発信され、店舗でも日々切磋琢磨しあ

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:働いていた当時、基本給はほとんど上がらなかった評価制度:評価制度は非常

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員として１３年ほど働かせて頂いたが、

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回答者：女性/ セールスアソシエート/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

女性の働きやすさ:元々女性の多い職場で、子供がいる主婦の方などはパートで働いてい

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回答者：女性/ セールスアソシエート/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	94万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	94万円

給与制度:毎月、予算達成の臨時ボーナスがある評価制度:適正に合わせての評価体制が

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回答者：女性/ ファッション雑貨販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 三越千葉店/ ストアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時からかなり会社が変化を遂げ、福利厚生が良く

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回答者：女性/ ファッション雑貨販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 三越千葉店/ ストアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:数字だけでなく、リーダーシップ力や面倒見の良さなど人柄なども基準となり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】中間と年度末の評価で基本的に数字的な実績から課題点を模

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月04日

女性の働きやすさ:女性で成り立っていると言っても過言ではない企業の為、お互い理解

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回答者：女性/ ファッション雑貨販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 三越千葉店/ ストアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:女性の割合が高いが、上層部になると極端に少ない。休暇は取りやす

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月04日

福利厚生:所属していた福利厚生が、現在勤めている企業

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:採用時にカルチャーフィットは大事にしているので、フレンドリ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:オフィス勤務社員は、年俸＋業績賞与で、会社業績がターゲット以上であれば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

女性の活躍・女性管理職：ストアスタッフは女性が多いのでストアマネージャーも女性が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

成長性・将来性：アメリカの企業らしく本社の人員はバサッと切ったりしますがストアに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：コーチはチャレンジをして、その成功からも失敗からも意欲的に学

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

オフィス環境:六本木ヒルズの中であり、とてもきれいで快適なオフィス環境です。ビル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：産休後、時短勤務だとスタッフに不公平が生まれると、22時までの

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	タペストリー・ジャパン合同会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://japan.coach.com/
所在地	東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー１９Ｆ

従業員数	2000名
設立年	1991年
資本金	100百万円
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1041件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5156件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2243件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(896件)

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