回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:エステサロンなので女性のみの職場でした。なので、体調不良などで休みたい時など、上司にも相談しやすい環境でした。産休・育休もドンドン取るように。と会社としては珍しく推進していたので、実際は迷惑をかけてしまうことですが、喜ばしいことと報告もしやすいです。また、産休・育休でスタッフに欠員が出ると他店のスタッフが応援に行ったり、転勤したりとみんなでフォローしていました。みんながいずれ産休・育休のお世話になるという感じでした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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