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ユニマイクロンジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円300~800万円10

(平均年齢41.3歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数10

(平均年齢41.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢61.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
426万円
(平均年齢39.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
420万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(74件)

ユニマイクロンジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生の満足点:
社員食堂があり昼飯の心配は必要ない。
以前は社員寮もあったが今は無く、新入社員は苦しいと思う。

福利厚生の改善点:
手当という手当をどんどん削り
この会社で働きたいと思う動機を動機を削り続けることは
もう辞めるべきだと思う。離職率の高さはそこも影響していると思う。

ユニマイクロンジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
働き方の満足点:
勤務時間が多いので
短期的に稼ぎたい人間には良いといえば良いが
昇給がほぼ無いため、長い目でみるとデメリットの方が圧倒的に多い

働き方の改善点働き方の改善点:
残業しなければならないレベルの給料の人がかなりの割合でおり
生活残業しなければならない形態を改善すべき

ユニマイクロンジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:
残業しなければ達成出来ない様な目標を立てているにも関わらず残業時間に厳しい場面もあり時間とノルマの板挟み状態

組織体制・コミュニケーション:
一部の上司を除けば話しやすいとは言える。

ダイバーシティ・多様性:
親会社が台湾のため
中国語圏内の社員が数人在席している。

ユニマイクロンジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:
製造工程には女性の強みを活かせる検査工程がある。そこでは女性のリーダーもいて、活躍している。更に女性に活躍してもらえるように、組織改革を行っていきたい。

ユニマイクロンジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがい:
自分の考えている事を、そのまま実行できるところ。

ユニマイクロンジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
入社理由:
ガラケーが当たり前で
夏モデル、冬モデルと活気があった時代だったので
国産の携帯電話を作る企業も沢山あったので
仕事も多く安泰だと思ったため入社しようと思いました。

入社前に認識しておくべき事:
繁忙期と閑散期の差が激しく
暇でも暇なりに仕事量があり
決して早く帰れる訳ではなかった。
機種変更が毎年の様にし難くなってきた頃から
プリント基板意外の事もした方が良かったのではと思う

ユニマイクロンジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:
製品ポートフォリオを絞って、他社との差異化を明確にしている。大手企業とのパイプが太く、営業力というよりも過去からのつながりや、人脈などによるビジネスが多い。

事業の弱み:
北海道にあるという地理的な問題から、技術者の採用が難しいところ。

事業展望:
今の製品開発ポートフォリオは市場の方向性にミートしている。技術的に難しい面もあるが、付加価値の高い製品開発には必須であり、従業員全員がベクトルを合わせて進めば、けっして不可能ではないと思う。

ユニマイクロンジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:
新たな人事評価制度を昨年から導入した。目標設定における結果を数字であらわして、評価できるもので、昇進や昇給、昇格に直接結びつく。社員はまだ慣れていないため、まだ機能していない部分もあるが、この評価制度で、社員のモチベーションアップを図り、会社の発展につながる事を期待しる。