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契約社員
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その他
女性
回答なし
契約社員
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退職

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

3.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては残業時間が物凄いことになる。
私の部署では周りがやさしく良好な人間関係が築きやすかったが、人手が足らなさすぎて月の残業が40hを越すこともしばしば。
定年退職や残業のしすぎで辞めていく人は多いのに、入って来る人はわずかなため、苦しい。そんな中、営業が無茶を言ってくるため、休日出勤しないと間に合わない案件がちらほら。
前々から報告しておけば有給は取りやすいが定時ではまず帰れない。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

3.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:リフトやクレーンなど様々な資格を取得できる。さらに入社1年間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】多い。販売会議40、製販連絡会15、製造計画検討会15
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】される方が多いです。特に設備更新の申請が多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】多い。上述したように、生産の総括ですので、営
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】それぞれの担当部と担当課になり、担当係で個人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】会是か提案は年間約3,000件、評価は早
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。生産総括の責任者として、営業要求に応えら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会社全体のスケジュールは人事と企画が設
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】アドバイスをする立場ですから、
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マクセルクレハ株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)