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クレディ・アグリコル生命保険株式会社の口コミ一覧ページです。クレディ・アグリコル生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クレディ・アグリコル生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画系/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月29日

福利厚生:
通勤手当・退職金（一時金・年金）はあり。
他は特にない。

オフィス環境:
ビル自体は綺麗だが、就業スペースは役員の執務室で囲まれており暗く、空気が重い。
コーヒーメーカーがあり、福利厚生の一環でコーヒー類が飲み放題な点と会社の補助で自動販売機が安価に利用できる点だけがオフィス環境において良い点である。

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回答者：男性/ 企画系/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	83万円	0万円	100万円

年収	1100万円
月給（総額）	83万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与水準は高い。評価制度:申し訳程度の評価制度しかなく、上席も部下の働

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:風通しはとても悪かったように思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	100万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ベースの給与水準は高いですし、社会保険料は全額会社負担なので、額面以上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：有給休暇の取得、確定給付と確定拠出年金を合わせた社会保障制度の採用、福

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

福利厚生:確定給付年金と確定拠出年金の両方があり、待遇面ではトップクラスだと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本はマネージャー以上が社会保険料分を会社が全額負担してくれるので、年

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は普通に休むことができます。多様な働き方支援:在籍当

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:手当が不要なくらい給与が高いので、手当が欲しいとかは考えたこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：自己啓発に頼らない、良い意味での社員レベル均質化に力を入れるべき。中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。新規開

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】受動的な態度だとやらされ感は満載。上司頼みだと上司が余

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

オフィス環境：ビジネスラインによって上司のレベルがまちまちで、本社が求めるレベル

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

事業の強み:普通の強みのない保健会社事業の弱み:商品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】目標を一つ一つクリアして行けば、次のチャ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:小さな会社なのでもっと団結力があると思っていたが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウの共有がなされていな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】退職する前の１年位は、社内がゴタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】やりたい事は自分から能動的にアクションを掛ければやれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

社内制度：部門採用がメインですが、社内でポジションの空きが出たり、違うキャリアを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】環境にない。社長や海外

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいなかった。休暇は取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良くも悪くもビジネスラインの上長判断に左右される、いわゆる外資系。ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：プロモーションの基準が明確ではなく、銀行・証券に比べると会社規模が小さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：階層や入社時期により差が激しいですが、自主的にセミナー参加した際の補

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】環境にない。既存ビジネスの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】銀行窓販に特化し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

オフィス環境：立ち上げ期から見るとかなり改善され、かつグループ集約した恩恵はかな

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回答者：男性/ 企画系/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月29日

働きがい:給与が高いことのみが働き甲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】環境にある。コストカッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】ランニングクラブがあったり、有志の活動が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】環境にない。全て

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】経営陣と社員との距離は若干あるかもしれないが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いない。既存ビジネス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム重視チームでの成果の上で個人を検討

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	クレディ・アグリコル生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.ca-life.jp/
所在地	東京都港区東新橋１−９−２汐留住友ビル１５Ｆ

従業員数	62名
設立年	2006年
資本金	5725百万円
代表者	ニコラ・ソヴァーヂュ
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12295件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2379件)

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クレディ・アグリコル生命保険株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）

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