「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(半導体・電子部品)業界
- クリーン・テクノロジー株式会社の評判・口コミ
- クリーン・テクノロジー株式会社の入社前とのギャップ
クリーン・テクノロジー株式会社の入社前とのギャップ
3.4
20件
クリーン・テクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。クリーン・テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クリーン・テクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都中央区日本橋2−5−1日本橋髙島屋三井ビルディング
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大学で学んだことが活かせそうだった。大学からの推...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市港北区大豆戸町275
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はニッチ産業というキーワードが先行して、他社が入る余地...
続きを見る
3.2
石川県白山市下柏野町153
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:液晶モニターの製造ということで、難しいことをしそうなイメージ...
続きを見る
2.8
大阪府堺市堺区匠町1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:職場は若いメンバーがほとんどで和気藹々とした空気感があり、働...
続きを見る
3.1
岐阜県大垣市神田町2−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分で居場所をつくらないと生き残れない世界だと感じた。体力、...
続きを見る
2.9
福岡県北九州市八幡西区小嶺2−10−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はグローバル企業であるため、会社もオープンな雰囲気だと...
続きを見る
3.2
大分県杵築市熊野1−111
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 総務系事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事施設部/ -
入社時の期待と入社後のギャップ:チームワークで1つの製品を製造していると思っていたが、各部署...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区玉造1−2−28
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とでかい会社。小さい京セラグループの会社かと思っていたが...
続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区大工町311−15
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社の理由は業界未経験であっても、たくさんの採用実績があるこ...
続きを見る
3.2
大阪府門真市門真1006
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ホールディングス制移行に伴う、変化とチャレンジを期待していた...
続きを見る
クリーン・テクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
クリーン・テクノロジー株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社前はスキルアップを望んでおりましたが、基本的に外注に依存しており、自分ででは一から設計する事なくその辺はスキルアップが難しく感じます。