「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- クラウドグレイス株式会社の評判・口コミ
- クラウドグレイス株式会社の事業展望・強み・弱み
クラウドグレイス株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.2

クラウドグレイス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。クラウドグレイス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クラウドグレイス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月03日
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規HR事業部 部長/ 部長・次長クラス
1.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 担当スタッフ
3.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 女性/ クレジットカード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 派遣
2.8
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都千代田区丸の内2−3−2郵船ビルディング2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
新規事業への取り組み:研究所、研修所を開設したり、閉鎖したり、バイオ系の会社を買っ...
続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中村区名駅3−22−8大東海ビル7F
人材・教育・人材サービス
3.8
大阪府大阪市西区新町1−4−26四ツ橋グランドビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:どんどん新しい物に挑戦していくスタンスの為、変化も多く常に一...
続きを見る
2.7
東京都港区新橋4−1−1新虎通りCORE13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:今年度に入ってから、若手の営業が随分増えたようですが、入社し...
続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿7−1−10守矢ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:仕事内容だけで言ったら仕分けが主な仕事なので淡々と作業するの...
続きを見る
3.7
福岡県北九州市小倉北区室町2−10−4
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
事業の強み:短期間に大量の人材を確保する、スタッフの派遣だけではなく業務...
続きを見る
3.0
東京都港区北青山2−12−13青山KYビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:お客さんの知名度、規模をみると非常に営業活動はうまくいってい...
続きを見る
3.2
東京都中央区晴海1−8−11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟33
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:契約金額を間違えて提示して赤字なので給与は据え置きと言ってし...
続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿6−18−1住友不動産新宿セントラルパークタワー32F
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都豊島区西池袋1−5−3エルグビル8F
人材・教育・人材サービス
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
クラウドグレイス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
新規事業の展開は無いと思う。まず事業展開ができるスキルがある人材がいない。部長陣以上でもその経験やスキルを持っている専門性のある人材がいない。そのレベルの人材はこの会社を選ばないし、その前に転職すると思います。
事業の弱み:
強みはない。競合他社のように色々な職種の人材紹介に展開できればまだ良いかもしれないがそこまでのリソースは無い。
事業展望:
専門性のある社員がいない(身につかないので)同じような案件をどんどん受注していくしか売り上げを上げる見込みがない。