回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
年1の面談で、昇給判断はされるが主観な為、なかなか上がらない。賞与は年2回だが採用時の雇用形態にもよる。
評価制度:
年1での面談で判断されるが、客観的なものではなく主観なので、なかなか昇進、昇格はしない。
年1の面談で、昇給判断はされるが主観な為、なかなか上がらない。賞与は年2回だが採用時の雇用形態にもよる。
評価制度:
年1での面談で判断されるが、客観的なものではなく主観なので、なかなか昇進、昇格はしない。