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キャリアマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:
ITの健保、たまたま、派遣されたところは喫煙所が整備されていて快適です。空気清浄器が最高で煙も臭いもない

オフィス環境:
派遣先によります、自社勤務はない。
赤坂AIRはエレベータ不足で通勤時間に時間がかかります。

キャリアマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:
とてもよい
休日は土日としっかりもらえて有給が取れないということもなかった
現場上長と問題がなければ、徳に困らず就業できる環境
精神的な部分でお残業が少ない現場では負担がなく、1日1日を終わらせていく感じ

多様な働き方支援:
リモートワークができる案件もある。環境にもよると思が希望し、現場との折り合いがつけば本社から止められることはないと思われる

キャリアマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:
カルチャーは特にない、社風もない、

組織体制・コミュニケーション:
特にない、忘年会、暑気払いぐらい、lineworksを導入しているが、特にコミュニケーションはない

ダイバーシティ・多様性:
派遣ですので、多様性とかない障害採用もない、取組みについて聞いたこともない、研修はwebで必要最低限のセキュリティー研修ぐらい

キャリアマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。現場評価で決まるので男女関係ないイメージ

キャリアマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:
派遣先による、移動等は契約期限等で発生する可能性はありますが、移動したいと思っても難しいと思います。

働きがい:
派遣でやりがいを求めるのは困難、大企業で働いている気分にはなれます。取引先も大手、ベンダーに対しての態度も大きくなってしまうかもしれません。所詮派遣同士のやり取りにすぎませんが。

キャリアマネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自社との人間とのかかわりが希薄。
自分から望めばある

キャリアマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:
大手通信キャリアと信頼関係を築けていること
より幅を広げて多くの仕事をもらえるよう一人ひとりが動いているような印象を受けた

事業の弱み:
よくわかりません

事業展望:
人を増やせば増やすほど利益につながるSES事業という印象

キャリアマネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
最低限の保証は整っており、関東ITソフトウェア健保となっている

評価制度:
客先から評価をもらえれば昇給などがあるのだと思う。
在籍期間が短いためよくわからない。