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キャセイパシフィックエアウェイズリミテッドの成長・働きがいの口コミページです。キャセイパシフィックエアウェイズリミテッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを203件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キャセイパシフィックエアウェイズリミテッドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客室乗務部/ フライトパーサー

4.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:
違う分野への転職となると厳しいものもあるかもしれない。

働きがい:
とにかく、オープンでポジティブで世界に目を向けている人が多く明るい人が多い。仕事が終わればあとを引きずらなくて良いところがよい。

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 客室乗務部

4.3

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:違うバックグラウンドで育った方と働いたり、さまざまなお客様に

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月23日

働きがい:日本人乗務員であっても運航する全路線に乗務できます。客室乗務員もお客さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：ありきたりだが、お客様にありがとうと言われた時は頑張ってよかったなと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大量の貨物の除法を適切に処理し、定時に航空機を飛ばしたときに大きな達成

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】部署によって異なりますが、旅客部だと新人教育は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】積極性を求める会社なのて、チャレン

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップも上にいろい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：日常的に香港と電話やメールのやりとりを英語で行うので、必然的

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗をしたことを責められる、というよりはそれを

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎日、ショートミーティングがあります。その日の業務の大

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】自分の基本的な分担はある程度までは決まってい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署との関わりは、基本的にありませんが、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】担当するお客様は、私一人のお客様ではな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営陣と仕事をすることはとてもありませんが、年に二

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】担当するお客様の人数は業界では多い方でした。如何

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】人とのコミュニケーションが全てです。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】部下に意見が求められる、イコール急を要

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司の考え方それぞれですが、基本的には上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】一日一日変わりますが、その日に担当する

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：客室乗務員に対する充分な研修があった。希望者には広東語のレッスンも実

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アジア11カ国から採用された客室乗務員ご平等な待遇を受け、キャセイの全

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】もちろん若手から入社できます。が、経験が物を言うところ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】毎年セイフティー、サービス等の試験があります。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】研修は一年に一度あります。不合格だと退職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】毎回働くクルーが違うので、それぞれの先

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】面接にパスし、しっかりトレーニングを受ければ大丈夫

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】主に女性主体の職場なので、多国籍の中で働く覚悟があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】言い合えますが、国籍により厄介なときは黙って

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月22日

成長・キャリア開発:語学1つにつき手当が貰える。働きがい:余裕をもってフライトや

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:昇級に約10年ほどかかるため、キャリア思考の高い人にとっては

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月12日

働きがい:色んな場所に行ったり色んな人に出会ったりすることが一番のやりがいでした

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:トレーニングや教育制度がしっかりあるので接客マナーも学べます

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回答者：女性/ 旅客課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年02月20日

成長・キャリア開発:積極的にアピールすればたくさん仕事をさ

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:手を挙げ、実力があればどのポジションにも挑戦できる環境。航空

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会社名	キャセイパシフィックエアウェイズリミテッド
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	http://www.cathaypacific.com/cpa/ja_JP/homepage
所在地	東京都港区海岸１−２−２０汐留ビル１３Ｆ

設立年	1948年
代表者	チン・ネルソン・ツァィ・カン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2554件)

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