回答者: 回答なし/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 37万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
外資系の会社かつ小さな企業なので、昇給テーブルなどがあるわけではない。
社長の権限が多く、頑張りを認められた際に特別給として、少額のボーナス(2-3万円程度)が随時払われることがある
評価制度:
とくに系統だった評価制度がある実効的に運用されているわけではないが、実力主義で実績があれば昇給や別記の特別ボーナスがもらえる
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回答者: 女性/ 人事全般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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