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オブザーブ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
組織体制・コミュニケーション:
以前まで帰社日というものがあったため自社に所属しているメンバーと交流する機会がありましたが、それが無くなってからは自社に行かない限り他メンバーと接するようなことはありません。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:実力主義で社内のPCや携帯にスラックが入っているため、頻繁
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:まだまだ、若い会社のためチャレンジや意見の主張はしやすいか
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
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4.2
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.5
東京都千代田区神田神保町3−29帝国書院ビル5F
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス(マーケティング)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しやすいとは思う。チームリーダーやメンターなど、手を挙げ... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿1丁目20-3西新宿髙木ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に取れていて全体的に仲が良... 続きを見る

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