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オブザーブ株式会社の成長・働きがい
3.3

オブザーブ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。オブザーブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オブザーブ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月22日
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ システム運用・サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.3
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:自分のスキルに合わせてプロジェクトを選ぶことが出来ているので...
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オブザーブ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
常駐先の希望をこちらからも出すことができるため挑戦したい分野の業務を担当することもできる。資格制度については、合格した時のみ受験料が払い戻されるため勉強のために購入した参考書などの補助金は全て実費となる。eラーニングなど無料で受講できる講座もあるが、知識を身につけるために資格勉強は必要と感じるため報奨金制度などが整備されるとより受験意欲が向上すると思う。